Żądanie związków zawodowych

Prawo: praca
Kategoria: żądanie
Instrukcja: W pierwszej kolejności należy uzupełnić nazwę dokumentu, czyli "Żądanie związków zawodowych". Następnie należy wpisać nazwę organizacji związkowej oraz jej adres i datę sporządzenia pisma. W kolejnym kroku należy podać nazwę instytucji, do której skierowane jest żądanie, trzykrotnie. Poniżej należy wpisać adres tej instytucji. W polu "Sygnatura" wpisujemy wewnętrzny numer dokumentu organizacji związkowej. W treści żądania należy wpisać nazwę organizacji, nazwę instytucji i jej adres. Następnie należy wskazać podstawę prawną żądania. W punktach od 1 do 3 należy sformułować konkretne żądania. W dalszej części pisma należy wpisać nazwę organizacji i sformułować żądania dotyczące przedstawienia danych i informacji. W podpunktach a, b, c i d należy doprecyzować żądanie informacji 3. Należy określić termin, do którego instytucja powinna odpowiedzieć na żądanie. Należy wskazać konsekwencje nieuwzględnienia żądań. Dodatkowo można zastrzec sobie prawo do podjęcia dodatkowych działań w przypadku nieuwzględnienia żądań. Na końcu dokumentu należy podać nazwę stanowiska osoby podpisującej pismo, imię i nazwisko oraz stanowisko, a w przypadku większej ilości osób podpisujących należy dodać kolejne pola z imieniem, nazwiskiem i stanowiskiem. Należy wymienić załączniki dołączone do pisma. Na końcu należy wskazać odbiorców pisma, w tym przypadku instytucję i adnotację "a/a", oznaczającą "do akt".
Dane: adres, data, dodatkowe konsekwencje, imię, konsekwencje nieuwzględnienia żądań, lista załączników, nazwa dokumentu, nazwa instytucji, nazwisko, odbiorca 1, organizacja, podpisujący - nazwa stanowiska, podpunkt a, podpunkt b, podpunkt c, podpunkt d, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, żądanie 1, żądanie 2, żądanie 3, żądanie informacji 1, żądanie informacji 2, żądanie informacji 3

Dokument składa się z oficjalnego żądania wystosowanego przez organizację do nazwy instytucji. W dokumencie precyzyjnie ustalone są żądania oraz informacje, których oczekuje organizacja. Sprawa ta została uregulowana na podstawie dokładnie określonej podstawy prawnej.

[NAZWA DOKUMENTU]

[ORGANIZACJA][ADRES], dnia [DATA]

[NAZWA INSTYTUCJI]

w [ADRES]

[SYGNATURA]

[ORGANIZACJA] [NAZWA INSTYTUCJI] w [ADRES], działając na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], żąda:

1) [ŻĄDANIE 1],

2) [ŻĄDANIE 2],

3) [ŻĄDANIE 3].

Ponadto [ORGANIZACJA] żąda przedstawienia następujących danych i informacji:

- [ŻĄDANIE INFORMACJI 1],

- [ŻĄDANIE INFORMACJI 2],

- [ŻĄDANIE INFORMACJI 3]:

a) [PODPUNKT A],

b) [PODPUNKT B],

c) [PODPUNKT C],

d) [PODPUNKT D].

Nieuwzględnienie naszych żądań w terminie do dnia [DATA] traktować będziemy jako [KONSEKWENCJE NIEUWZGLĘDNIENIA ŻĄDAŃ].

Ponadto w przypadku nieuwzględnienia naszych żądań zastrzegamy sobie prawo do [DODATKOWE KONSEKWENCJE].

[PODPISUJĄCY - NAZWA STANOWISKA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

Załączniki: [LISTA ZAŁĄCZNIKÓW]

Otrzymują:

1. [ODBIORCA 1]

2. a/a

Dokument określa precyzyjne żądania organizacji, które muszą zostać spełnione przez nazwę instytucji. Nieuwzględnienie tych żądań może wiązać się z poważnymi konsekwencjami nieuwzględnienia żądań oraz dodatkowymi dodatkowymi konsekwencjami.