Ogłoszenie o pracę

Prawo

praca

Kategoria

zaproszenie

Instrukcja

Należy zastąpić frazę '[STANOWISKO]' nazwą stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. Należy zastąpić frazę '[FIRMA]' nazwą firmy poszukującej pracownika. Należy zastąpić frazę '[OPIS STANOWISKA]' szczegółowym opisem obowiązków na danym stanowisku. Należy zastąpić frazę '[WYMAGANIE 1]', '[WYMAGANIE 2]' i '[WYMAGANIE 3]' wymaganiami stawianym kandydatom. Należy zastąpić frazę '[DODATKOWY ATUT 1]' i '[DODATKOWY ATUT 2]' dodatkowymi atutami, które mogą zwiększyć szanse kandydata. Należy zastąpić frazę '[OFERTA 1]', '[OFERTA 2]' i '[OFERTA 3]' elementami oferty pracy, takimi jak wynagrodzenie, benefity, możliwości rozwoju. Należy zastąpić frazę '[EMAIL]' adresem email, na który kandydaci powinni przesyłać swoje aplikacje. Należy zastąpić frazę '[ADRES]' adresem firmy. Należy zastąpić frazę '[OKRES]' okresem przechowywania danych w przypadku zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach. Należy zastąpić frazę '[URZĄD]' nazwą urzędu, do którego kandydat może wnieść skargę.

Dane

adres, dodatkowy atut 1, dodatkowy atut 2, email, firma, oferta 1, oferta 2, oferta 3, okres, opis stanowiska, stanowisko, urząd, wymaganie 1, wymaganie 2, wymaganie 3

Ogłoszenie o pracę dla stanowiska w firmie. Poszukiwany kandydat musi spełniać określone wymagania oraz posiadać mile widziane umiejętności. Firma oferuje szereg korzyści. Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji na podany adres email lub listownie.

[STANOWISKO]

[FIRMA] poszukuje osoby na stanowisko [STANOWISKO].

Opis stanowiska:

[OPIS STANOWISKA]

Wymagania:

  • [WYMAGANIE 1]
  • [WYMAGANIE 2]
  • [WYMAGANIE 3]

Mile widziane:

  • [DODATKOWY ATUT 1]
  • [DODATKOWY ATUT 2]

Oferujemy:

  • [OFERTA 1]
  • [OFERTA 2]
  • [OFERTA 3]

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres: [EMAIL] lub [ADRES].

Klauzula informacyjna dla kandydata

1. Administrator

Administratorem Państwa danych osobowych jest [FIRMA], [ADRES].

2. Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów prawa pracy oraz, w przypadku podania danych wykraczających poza te przepisy, na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody. Zgoda ta może zostać wycofana w dowolnym momencie.

[FIRMA] może przetwarzać Państwa dane osobowe również w przyszłych rekrutacjach, jeżeli wyrażą Państwo na to oddzielną zgodę, którą można wycofać w dowolnym momencie.

3. Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

4. Okres przechowywania danych

Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane przez [OKRES].

5. Prawa kandydata

Przysługują Państwu prawa do:

  • dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii,
  • sprostowania swoich danych osobowych,
  • ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • usunięcia danych osobowych,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego ([URZĄD], [ADRES]).

6. Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.

Załóż nową karierę jako stanowisko w firmie. Aplikuj już teraz i dołącz do naszego zespołu! Czekamy na Ciebie!