Oświadczenie o przeniesieniu do innej pracy

Prawo: praca
Kategoria: zarządzenie
Instrukcja: Najpierw należy wpisać nazwę dokumentu, czyli "Oświadczenie o przeniesieniu do innej pracy". Następnie wpisujemy adres firmy oraz okres, w którym dokument został sporządzony. W miejscu przeznaczonym na pieczątkę nagłówkową należy umieścić pieczątkę firmową. Poniżej wpisujemy imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy oświadczenie. Następnie podajemy adres zamieszkania pracownika. W kolejnym kroku należy wskazać podstawę prawną przeniesienia, na przykład artykuł Kodeksu pracy. Po podstawie prawnej należy opisać powód przeniesienia, np. decyzję pracodawcy. Należy również podać datę dokumentu stanowiącego podstawę przeniesienia oraz krótko opisać przyczynę przeniesienia. Następnie wpisujemy datę, od której pracownik będzie pracował na nowym stanowisku. W polu "stanowisko" wpisujemy nazwę nowego stanowiska pracy. W polu "dodatkowe informacje" można wpisać wszelkie istotne informacje dotyczące przeniesienia, np. zmianę wynagrodzenia, miejsca wykonywania pracy, działu. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko osoby podpisującej oświadczenie, jej stanowisko w firmie oraz złożyć podpis. Opcjonalnie można dodać dodatkowe informacje, np. klauzulę poufności.
Dane: adres, dodatkowe informacje, firma, imię, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, opcjonalny dodatek, podstawa prawna, powód przeniesienia, przyczyna, stanowisko

Oświadczenie o przeniesieniu do innej pracy jest dokumentem potwierdzającym zawarcie umowy między pracownikiem a pracodawcą dotyczącej przeniesienia z poprzedniego stanowiska na nowe miejsce pracy. Oświadczenie zawiera szczegóły dotyczące daty przeniesienia, stanowiska oraz ewentualnych dodatkowych informacji.

[NAZWA DOKUMENTU]

[ADRES] [OKRES]

(pieczęć nagłówkowa [FIRMA])

Pan(i)

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[ADRES]

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], w związku z [POWÓD PRZENIESIENIA] z dnia [OKRES] stwierdzającym [PRZYCZYNA] przenoszę Pana(ią) z dniem [OKRES] do pracy na stanowisko

[STANOWISKO]

(określić [DODATKOWE INFORMACJE])

[IMIĘ] [NAZWISKO]

(podpis [STANOWISKO])

([OPCJONALNY DODATEK])

Oświadczenie o przeniesieniu do innej pracy jest ważnym dokumentem potwierdzającym zmianę warunków zatrudnienia. Pracownikowi oraz pracodawcy umożliwia jasne uregulowanie szczegółów związanych z przeniesieniem na nowe stanowisko, co wpływa na klarowność relacji w miejscu pracy.