Polecenie pracy zdalnej

Prawo: praca
Kategoria: zarządzenie
Instrukcja: W pierwszej kolejności należy dodać nagłówek firmowy, jeśli jest to wymagane. Następnie należy wskazać podstawę prawną polecenia pracy zdalnej, np. art. 3 Kodeksu pracy, porozumienie ze związkami zawodowymi lub regulamin pracy zdalnej. W dalszej części wpisujemy imię i nazwisko pracownika, który ma wykonywać pracę zdalnie. Określamy okres lub warunek wykonywania pracy zdalnej, podając datę rozpoczęcia i zakończenia lub opisując warunek zakończenia pracy zdalnej. Należy uzupełnić datę rozpoczęcia pracy zdalnej. Opcjonalnie można wskazać adres wykonywania pracy zdalnej. W kolejnym kroku, opcjonalnie, można dodać informacje o zasadach organizacyjnych pracy zdalnej, zasadach BHP, RODO oraz sposobie potwierdzania obecności. Można również uwzględnić informacje o wyposażeniu lub narzędziach, które pracodawca zapewnia do pracy zdalnej. Istnieje możliwość dodania informacji o możliwości odwołania lub cofnięcia polecenia pracy zdalnej. Na koniec można dodać ewentualne dodatkowe postanowienia. Dokument powinien być podpisany przez pracodawcę lub osobę upoważnioną. Opcjonalnie można dodać miejsce na podpis lub akceptację pracownika.
Dane: adres wykonywania pracy, bhp, data, data/warunek zakończenia, dodatkowe postanowienia, imię, informacje o możliwości odwołania/cofnięcia polecenia, informacje o zasadach organizacyjnych, nazwisko, okres/warunek, podpis pracodawcy/osoby upoważnionej, podpis/akceptacja pracownika, podstawa prawna, potwierdzanie obecności, rodo, wyposażenie/narzędzia do pracy zdalnej

Polecenie pracy zdalnej to dokument określający warunki i zasady wykonywania obowiązków zawodowych poza tradycyjnym miejscem pracy. Zawiera informacje dotyczące podstawy prawnej, okresu wykonywania pracy, warunków zakończenia oraz ewentualnego adresu wykonywania pracy zdalnej.

[NAGŁÓWEK FIRMOWY - OPCJONALNIE]

POLECENIE PRACODAWCY W SPRAWIE PRACY ZDALNEJ

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] polecam Pani/Panu [IMIĘ] [NAZWISKO] wykonywanie pracy w formie zdalnej [OKRES/WARUNEK] od [DATA] do [DATA]/[WARUNEK ZAKOŃCZENIA].

[ADRES WYKONYWANIA PRACY - OPCJONALNIE]

[INFORMACJE O ZASADACH ORGANIZACYJNYCH, BHP, RODO, POTWIERDZANIU OBECNOŚCI - OPCJONALNIE]

[WYPOSAŻENIE/NARZĘDZIA DO PRACY ZDALNEJ - OPCJONALNIE]

[INFORMACJE O MOŻLIWOŚCI ODWOŁANIA/COFNIĘCIA POLECENIA - OPCJONALNIE]

[DODATKOWE POSTANOWIENIA - OPCJONALNIE]

[PODPIS PRACODAWCY/OSOBY UPOWAŻNIONEJ]

[MIEJSCE NA PODPIS/AKCEPTACJĘ PRACOWNIKA - OPCJONALNIE]

Dokument Polecenie pracy zdalnej precyzyjnie określa warunki pracy zdalnej, w tym podstawę prawną, daty rozpoczęcia i zakończenia, oraz ewentualne dodatkowe postanowienia. Zapewnia to klarowność i porządek w realizacji obowiązków zawodowych.