Powołanie zespołu powypadkowego

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu firmy w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy. W miejscu przeznaczonym na datę rozporządzenia Rady Ministrów należy wpisać datę wydania rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. W tym samym miejscu należy również podać sygnaturę tego rozporządzenia. W wyznaczonych polach należy wpisać imię i nazwisko pierwszego członka zespołu powypadkowego. Następnie należy wpisać imię i nazwisko drugiego członka zespołu powypadkowego. W kolejnym kroku należy wpisać datę, w której wydarzył się wypadek. Należy również wpisać dokładny adres, gdzie wydarzył się wypadek. W miejscu przeznaczonym na listę osób otrzymujących powołanie należy wpisać imię i nazwisko pierwszego członka zespołu powypadkowego. Następnie należy wpisać imię i nazwisko drugiego członka zespołu powypadkowego. Na końcu dokumentu należy wpisać imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę oraz złożyć podpis.

Dane

adres, firma, imię, nazwisko, okres, sygnatura

Powołanie zespołu powypadkowego jest dokumentem, który musi zostać sporządzony na podstawie odpowiedniego rozporządzenia. Dokument zawiera informacje o członkach zespołu powypadkowego oraz cel jego działania - ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku w pracy oraz sporządzenie protokołu. Pracownicy są zobowiązani do natychmiastowego przystąpienia do tego zadania.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument 'Powołanie zespołu powypadkowego' zawiera szczegółowe informacje dotyczące składu zespołu, celu powołania oraz zadań do wykonania. Jest to istotny dokument mający na celu dokładne ustalenie okoliczności wypadku w pracy.