Zarządzenie o dniach wolnych od pracy

Prawo: praca
Kategoria: zarządzenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania miejscowości, w której dokument jest sporządzany, a następnie daty jego utworzenia. W miejscu przeznaczonym na nagłówek/pieczęć należy umieścić dane firmy, takie jak nazwa, adres i logo. Następnie należy wpisać imię i nazwisko adresata zarządzenia. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać stanowisko adresata. Poniżej stanowiska należy wpisać dział, w którym adresat pracuje. W treści zarządzenia, w miejscu oznaczonym jako [OKRES], należy wpisać daty niedziel, w które pracownik wykonywał pracę. Po dwukropku, również w miejscu oznaczonym jako [OKRES], należy wpisać daty dni wolnych, które przysługują pracownikowi w zamian za przepracowane niedziele. Na koniec dokumentu należy złożyć podpis osoby upoważnionej do wydania zarządzenia. W polu numer strony należy wpisać numer bieżącej strony, jeśli dokument jest wielostronicowy. Jeśli dokument jest jednostronicowy, można pominąć numerację lub wpisać "1".
Dane: adresat, data, dział, miejscowość, nagłówek/pieczęć, numer strony, okres, podpis, stanowisko

Zarządzenie dotyczące ustalania terminów dni wolnych dla pracowników zatrudnionych do pracy w niedziele. Dokument zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz art. 15111 kodeksu pracy, określający okres określonych dni wolnych.

[MIEJSCOWOŚĆ] [DATA]

[NAGŁÓWEK/PIECZĘĆ]

[ADRESAT]

[STANOWISKO]

[DZIAŁ]

Zarządzenie o dniach wolnych za pracę w niedzielę

Na podstawie art. 151¹¹ k.p. wyznaczam Panu/i w zamian za pracę w niedziele w dniach [OKRES] następujące terminy dni wolnych od pracy: [OKRES].

[PODPIS]

Strona | [NUMER STRONY]

Dokument ustalający terminy dni wolnych dla pracowników pracujących w niedziele na podstawie art. 15111 kodeksu pracy, zgodnie z wymogami prawa pracy. Zarządzenie określa konkretne okresy, w których pracownicy mają wolne od pracy.