Logo Lexspace



Zaświadczenie o przerwaniu urlopu macierzyńskiego

Prawo: praca

Kategoria: zaświadczenie

Instrukcja: W pierwszym wierszu należy wpisać miejscowość, a następnie datę wystawienia zaświadczenia. W sekcji Pracodawca należy uzupełnić nazwę firmy, adres siedziby (ulica, kod pocztowy, miejscowość), numer REGON oraz NIP. W sekcji Pracownik/Pracownica należy wpisać imię i nazwisko pracownika/pracownicy, adres zamieszkania (ulica, kod pocztowy, miejscowość), numer PESEL oraz NIP. W tytule zaświadczenia należy określić rodzaj urlopu, np. urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski. W treści zaświadczenia, po słowie "zaświadczam, że" należy wpisać Pan/Pani, imię i nazwisko pracownika/pracownicy. Następnie należy wpisać datę przerwania urlopu. W kolejnym zdaniu należy wpisać rodzaj urlopu, który został przerwany, datę rozpoczęcia tego urlopu oraz powód jego udzielenia, np. urodzenie dziecka. Jeśli urlop udzielono z powodu urodzenia dziecka, należy podać imię dziecka. Należy również podać powód przerwania urlopu, np. powrót do pracy. Na końcu należy określić okres, w którym urlop był przerwany, podając datę rozpoczęcia i zakończenia przerwy. Na dole zaświadczenia należy umieścić nazwę firmy, pieczątkę firmową oraz podpis osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy.

Dane: adres, firma, imię, imię dziecka, nazwisko, nip, okres, pan/pani, pesel, powód przerwania urlopu, powód udzielenia urlopu, regon, rodzaj urlopu, y/a

 

Zaświadczenie o przerwaniu urlopu macierzyńskiego wydane przez pracodawcę, informujące o datach przerwania urlopu oraz powodzie przerwania. Dokument zawiera dane pracodawcy i pracownika, a także szczegóły dotyczące udzielonego urlopu. Osoba otrzymująca zaświadczenie będzie mogła się posłużyć nim do załatwiania formalności związanych z przerwaniem urlopu.

 

 

Zaświadczenie przedstawia informacje o przerwaniu urlopu macierzyńskiego przez pracownika na określone dni, z uwzględnieniem szczegółów dotyczących przerwy oraz powodu przerwania. Dokument zawiera podpisy pracodawcy oraz pieczątkę firmy, potwierdzające autentyczność informacji.