Zaświadczenie o urlopie macierzyńskim

Prawo: praca
Kategoria: zaświadczenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania aktualnej daty wystawienia zaświadczenia w pierwszym polu daty. Następnie należy wpisać nazwę firmy będącej pracodawcą. W kolejnych dwóch linijkach należy podać pełny adres firmy, wliczając w to ulicę, numer budynku, kod pocztowy i miejscowość. Należy uzupełnić numer REGON i NIP firmy. W sekcji dotyczącej pracownika należy wpisać imię i nazwisko pracownika. Należy podać pełny adres zamieszkania pracownika, wliczając w to ulicę, numer budynku, kod pocztowy i miejscowość w dwóch kolejnych linijkach. Należy uzupełnić numer PESEL i NIP pracownika. W tytule zaświadczenia należy określić rodzaj urlopu, np. macierzyński, rodzicielski, wychowawczy. W treści zaświadczenia powtórzyć rodzaj urlopu i dodać ewentualne dodatkowe informacje, np. wymiar urlopu w procentach lub informację o części urlopu. Należy wpisać datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu. Na końcu dokumentu należy umieścić sygnaturę osoby upoważnionej do wystawienia zaświadczenia, pieczątkę firmową oraz czytelny podpis osoby reprezentującej pracodawcę.
Dane: adres, data, dodatkowe informacje, firma, imię, nazwisko, nip, pesel, regon, rodzaj urlopu, sygnatura

Zaświadczenie o urlopie macierzyńskim to oficjalny dokument potwierdzający udzielenie urlopu rodzicielskiego pracownikowi przez pracodawcę. Dokument zawiera informacje o danych pracodawcy i pracownika, okresie urlopu oraz dodatkowe szczegóły z nim związane. Zapraszamy do zapoznania się z treścią zaświadczenia poniżej.

[DATA], dnia [DATA] r.

Pracodawca:

[FIRMA]

[ADRES]

REGON: [REGON]

NIP: [NIP]

Pracownik:[IMIĘ] [NAZWISKO][ADRES][ADRES]PESEL: [PESEL]NIP: [NIP]

ZAŚWIADCZENIEpracodawcy o udzielonym urlopie [RODZAJ URLOPU]

Działając w imieniu [FIRMA] z siedzibą w [ADRES] niniejszym zaświadczam, że[IMIĘ] [NAZWISKO] korzysta z urlopu [RODZAJ URLOPU] [DODATKOWE INFORMACJE]począwszy od dnia [DATA] r. do dnia [DATA] r.

[SYGNATURA](pieczęć i podpis pracodawcy)

Potwierdzenie udzielenia urlopu macierzyńskiego pracownikowi o imieniu i nazwisku z siedzibą w miejscu zamieszkania podanym jako adres, rozpoczynającego się od daty rozpoczecia i trwającego do daty zakończenia. Dokument podpisany przez pracodawcę, opieczętowany i zawierający niezbędne szczegóły dotyczące urlopu rodzicielskiego.