Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

Prawo: praca
Kategoria: zaświadczenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu". Następnie w prawym górnym rogu należy wpisać miejscowość, w której dokument jest wystawiany oraz datę jego wystawienia. W nawiasie pod miejscowością należy wpisać pełną nazwę firmy, która wystawia zaświadczenie. Pod nazwą firmy należy ponownie wpisać tytuł dokumentu: "Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu". W treści dokumentu należy wpisać imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy zaświadczenie. Następnie należy podać numer dowodu osobistego pracownika. W kolejnym zdaniu należy ponownie wpisać pełną nazwę firmy i uzupełnić datę rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia. Należy wpisać stanowisko pracownika oraz rodzaj umowy, na podstawie której był zatrudniony. Trzeba określić okres zatrudnienia (np. określony, nieokreślony). Należy podać okres, z którego obliczana jest średnia miesięczna wynagrodzenia, wpisując datę początkową i końcową tego okresu. Następnie należy wpisać kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i określić, czy jest to kwota brutto czy netto. W ostatnim zdaniu należy wpisać cel, dla którego pracownik potrzebuje zaświadczenia. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko oraz stanowisko osoby wystawiającej zaświadczenie i umieścić jej podpis.
Dane: brutto/netto, cel wydania zaświadczenia, data, data końcowa okresu dla wynagrodzenia, data początkowa okresu dla wynagrodzenia, data rozpoczęcia zatrudnienia, data zakończenia zatrudnienia, firma, imię, imię i nazwisko osoby wystawiającej, kwota, miejscowość, nazwa dokumentu, nazwisko, numer dowodu, okres zatrudnienia, rodzaj umowy, stanowisko, stanowisko osoby wystawiającej, tytuł dokumentu

Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu to oficjalny dokument potwierdzający historię zatrudnienia pracownika w firmie. Dokument zawiera informacje o datach zatrudnienia, stanowisku pracy, rodzaju umowy oraz wysokości wynagrodzenia. Jest ważnym dowodem potwierdzającym doświadczenie zawodowe pracownika.

[NAZWA DOKUMENTU]

[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA] r.

([FIRMA])

[TYTUŁ DOKUMENTU]

Stwierdzam, że Pan/Pani [IMIĘ] [NAZWISKO] legitymujący się dowodem osobistym nr [NUMER DOWODU] jest/był(-a) zatrudniony(-a) w [FIRMA] od dnia [DATA] do dnia [DATA] na stanowisku [STANOWISKO] na podstawie [RODZAJ UMOWY] na czas [OKRES ZATRUDNIENIA]. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne za okres od dnia [DATA] do dnia [DATA] wynosiło [KWOTA] [BRUTTO/NETTO].

Zaświadczenie wydaje się na wniosek pracownika w celu przedłożenia w [CEL WYDANIA ZAŚWIADCZENIA].

...........................................................................([IMIĘ] [NAZWISKO] / [STANOWISKO])(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej)

Potwierdzenie zatrudnienia pracownika w formie zaświadczenia jest istotnym dokumentem używanym między innymi przy składaniu wniosków kredytowych, najmu mieszkania czy ubieganiu się o wizę. Wystawienie zaświadczenia wymaga potwierdzenia podpisem osoby upoważnionej.