Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach

Prawo

praca

Kategoria

zaświadczenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu firmy w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy. Pod nazwą firmy należy umieścić numer REGON. W kolejnym kroku należy wpisać kod PKD działalności firmy. W sekcji 'Zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości osiągniętych zarobków' należy wpisać imię i nazwisko pracownika. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać datę urodzenia pracownika. Poniżej należy wpisać adres zamieszkania pracownika. Następnie należy wpisać numer dowodu osobistego pracownika. W kolejnym kroku należy wpisać stanowisko, na którym zatrudniony jest pracownik. Poniżej należy ponownie wpisać nazwę firmy. Należy wpisać datę rozpoczęcia pracy przez pracownika. Należy określić wymiar etatu pracownika. Należy określić rodzaj umowy o pracę: na czas określony lub nieokreślony. Jeśli umowa jest na czas określony, należy wpisać datę zakończenia umowy. Należy wpisać przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto lub netto z ostatnich 3 miesięcy. Należy określić okres, z którego obliczone jest przeciętne wynagrodzenie. W sekcji dotyczącej obciążeń wynagrodzenia należy wskazać, czy wynagrodzenie jest obciążone, a jeśli tak, to kwotą i tytułem obciążenia. Należy skreślić niepotrzebne opcje w zdaniach dotyczących okresu wypowiedzenia pracownika i likwidacji zakładu pracy. Pod zaświadczeniem należy wpisać imię i nazwisko osoby wystawiającej zaświadczenie oraz nazwę firmy. Należy określić okres ważności zaświadczenia od daty wystawienia. Należy skreślić niepotrzebne fragmenty tekstu oznaczone gwiazdką.

Dane

adres, data_rozpoczęcia_pracy, data_urodzenia, data_zakończenia_umowy, firma, imię, kwota, kwota_obciążenia, nazwisko, numer_dowodu, okres, okres_ważności, pkd, regon, stanowisko, tytuł_obciążenia, wymiar_etatu

Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach to oficjalny dokument potwierdzający status zatrudnienia oraz wysokość otrzymywanych zarobków. Dowód ten zawiera informacje o miejscu pracy, stanowisku, datach zatrudnienia oraz wymiarze etatu. Dodatkowo podaje średnie miesięczne wynagrodzenie brutto/netto z ostatnich trzech miesięcy. Zaświadczenie jest ważne od daty wystawienia przez określony okres czasu. Dokument jest wydawany na prośbę pracownika.

[ADRES]

[FIRMA]

[REGON]

Zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości osiągniętych zarobków

Rodzaj działalności wg PKD/EKD: [PKD]

Niniejszym zaświadcza się, że Pani/Pan

[IMIĘ] [NAZWISKO]

urodzona/urodzony

[DATA_URODZENIA]

zamieszkała/zamieszkały

[ADRES]

legitymująca/legitymujący się dowodem osobistym

[NUMER_DOWODU]

jest zatrudniona/zatrudniony w naszym zakładzie pracy na stanowisku

[STANOWISKO]

[FIRMA]

od dnia [DATA_ROZPOCZĘCIA_PRACY] w wymiarze [WYMIAR_ETATU] etatu.

Umowa zawarta jest na czas nieokreślony/określony do dnia [DATA_ZAKOŃCZENIA_UMOWY]

Przeciętne wynagrodzenie miesięczne brutto/netto z ostatnich 3 miesięcy wynosi

[KWOTA]

[OKRES]

* niepotrzebne skreślić

Strona | 1

Wynagrodzenie powyższe nie jest obciążone z tytułu wyroków sądowych lub innych tytułów/ jest obciążone kwotą [KWOTA_OBCIĄŻENIA] z tytułu [TYTUŁ_OBCIĄŻENIA]

Informujemy, że pracownik nie znajduje/znajduje się w okresie wypowiedzenia.

Zakład pracy nie znajduje/znajduje się w okresie likwidacji.

Zaświadczenie wydaje się na prośbę pracownika.

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[FIRMA]

Zaświadczenie jest ważne [OKRES_WAŻNOŚCI] od daty wystawienia.

* niepotrzebne skreślić

Strona | 2

Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach potwierdza stan zatrudnienia oraz wysokość zarobków pracownika. Dokument zawiera istotne informacje dotyczące zatrudnienia, wynagrodzenia oraz ważności zaświadczenia. Jest to istotny dokument potwierdzający status pracownika oraz jego sytuację zawodową.