Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

W lewym górnym rogu należy wpisać pełną nazwę i adres firmy. W prawym górnym rogu należy wpisać miejscowość i datę wydania decyzji. Pod danymi firmy należy wpisać imię i nazwisko osoby, której przyznawana jest nagroda. Poniżej należy wpisać podstawę prawną przyznania nagrody, na przykład artykuł kodeksu pracy lub regulamin firmy. Następnie należy określić rodzaj świadczenia, na przykład nagrodę jubileuszową. W kolejnym kroku należy wpisać kwotę lub procent nagrody oraz informację, czego jest to kwota lub procent, na przykład wynagrodzenia zasadniczego. Na końcu dokumentu, w prawym dolnym rogu, należy umieścić imię i nazwisko osoby podpisującej decyzję.

Dane

adres, czego, data, firma, imię, kwota/procent, nazwisko, podstawa prawna, rodzaj świadczenia

Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej jest oficjalnym dokumentem przyznającym świadczenie określone dla pracownika. Dokument zawiera informacje o adresie, dacie, firmie oraz imieniu i nazwisku osoby, której przyznana jest nagroda. Na podstawie określonej podstawy prawnej przewidziana jest konkretna kwota lub procent nagrody jubileuszowej.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej potwierdza przyznanie świadczenia na podstawie podanej podstawy prawnej. Dokument zawiera informacje o nagrodzonym pracowniku oraz wysokości przyznanej nagrody jubileuszowej.