Zamiar wypowiedzenia umowy o pracę konsultacje ze związkiem zawodowym
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania miejscowości, w której sporządzany jest dokument. Następnie należy wpisać datę sporządzenia pisma. W kolejnym kroku należy wpisać pełną nazwę związku zawodowego, z którym przeprowadzane są konsultacje. W treści pisma należy wskazać, że jest to konsultacja w sprawie zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę. Należy określić rodzaj umowy o pracę, np. umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony. Należy podać datę zawarcia rozwiązywanej umowy o pracę. Należy wpisać imię i nazwisko pracownika, z którym rozwiązywana jest umowa o pracę. Należy jasno i precyzyjnie określić przyczynę rozwiązania stosunku pracy. Należy wskazać podstawę prawną uzasadniającą konsultacje ze związkiem zawodowym, np. art. 38 Kodeksu pracy. Należy określić termin, w jakim związek zawodowy powinien przedstawić swoją opinię, licząc od dnia otrzymania zawiadomienia. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis osoby reprezentującej pracodawcę.
- Dane
data, data zawarcia umowy, imię, miejscowość, nazwa związku zawodowego, nazwisko, podpis, podstawa prawna, przyczyna, rodzaj umowy, termin
Zgłoszenie zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę konsultacje ze związkiem zawodowym. Informacja o planowanej rezygnacji z umowy o pracę przez pracodawcę oraz konieczność konsultacji związanej z tą decyzją. Przedstawienie motywów rozwiązania stosunku pracy i prośba o opinię związku zawodowego w ustalonym terminie.
[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [DATA]
[NAZWA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO]
Konsultacja
w sprawie zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę
Niniejszym informuję, że zamierzam rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę [RODZAJ UMOWY] z dnia [DATA] zawartą z [IMIĘ] [NAZWISKO]
Przyczyną rozwiązania stosunku pracy w ww. trybie jest [PRZYCZYNA]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], uprzejmie proszę o przesłanie opinii w przedmiotowej sprawie w terminie [TERMIN] dni od dnia otrzymania niniejszego zawiadomienia.
[STOPKA/PODPIS]
(podpis)
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę w celu uzyskania opinii związku zawodowego. Określenie przyczyny planowanego rozwiązania umowy oraz prośba o przedstawienie opinii w ustalonym terminie. Formalne zakończenie dokumentu.