Zawiadomienie o konieczności zwolnień grupowych

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia danych firmy w polu [FIRMA]. Następnie należy wpisać adres firmy w polu [ADRES] dwukrotnie, raz na górze dokumentu, a drugi raz pod datą, jako adresata zawiadomienia - urzędu pracy. W polu [DATA] należy wpisać aktualną datę. W kolejnych sekcjach należy wymienić grupy zawodowe pracowników, którzy zostaną zwolnieni, wpisując nazwę grupy w polu [GRUPA] i liczbę zwalnianych osób w polu [LICZBA] dla każdej grupy. Analogicznie należy wypełnić sekcję dotyczącą wszystkich zatrudnionych w firmie, wymieniając wszystkie grupy zawodowe i liczbę pracowników w każdej z nich. W polu [PRZYCZYNA] należy szczegółowo opisać przyczyny zwolnień grupowych. W polu [OKRES] należy określić przewidywany termin zwolnień grupowych. W polu [KRYTERIUM] należy wpisać kryterium doboru pracowników do zwolnienia. W polu [ZASADY] należy opisać zasady, według których będzie ustalana kolejność zwolnień. W polach [PROPOZYCJA] należy przedstawić propozycje rozwiązań spraw pracowniczych związanych ze zwolnieniami, np. odprawy, pomoc w znalezieniu nowej pracy, szkolenia. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis w polu [PODPIS].
Dane: adres, data, firma, grupa, kryterium, liczba, okres, propozycja, przyczyna, zasady

Zawiadomienie o konieczności zwolnień grupowych to oficjalne dokument wydany przez firmę, mający na celu poinformowanie o konieczności przeprowadzenia zwolnień grupowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Dokument precyzuje, które grupy zawodowe pracowników zostaną objęte zwolnieniami oraz jakie są przyczyny takiej decyzji. Określa także termin, kryteria i zasady selekcji pracowników do zwolnienia, a także sugerowane rozwiązania sytuacji.

[FIRMA]

[ADRES]

[DATA]

[ADRES]

Zawiadomienie

powiatowego urzędu pracy

o konieczności zastosowania zwolnień grupowych

Zgodnie z art. 2 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.) zawiadamiam, że zamierzam zwolnić z pracy pracowników w następujących grupach zawodowych:

1) [GRUPA] - [LICZBA]

2) [GRUPA] - [LICZBA]

3) [GRUPA] - [LICZBA]

4) [GRUPA] - [LICZBA]

W zakładzie pracy jest zatrudnionych ogółem [LICZBA] pracowników, należą oni do następujących grup zawodowych:

1) [GRUPA] - [LICZBA]

2) [GRUPA] - [LICZBA]

3) [GRUPA] - [LICZBA]

4) [GRUPA] - [LICZBA]

Przyczyny zwolnienia grupowego to:

[PRZYCZYNA]

Zwolnienia grupowe mają nastąpić w terminie [OKRES]

Pracownicy objęci zwolnieniem grupowym będą dobierani według kryterium [KRYTERIUM]. O kolejności dokonywania zwolnień będzie decydować [ZASADY]. Przedstawiam następujące propozycje rozstrzygnięć spraw pracowniczych związanych z zamierzonym zwolnieniem grupowym:

- [PROPOZYCJA]

[PODPIS]

Zawiadomienie o konieczności zwolnień grupowych stanowi komunikat o planowanych zwolnieniach w miejscu pracy, szczegółowo określając konkretne grupy zawodowe pracowników objętych decyzją. Podaje również przyczyny, terminy, kryteria oraz zasady zwolnień, a także proponowane sposoby rozwiązania sprawy.