Zawiadomienie o ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

W nagłówku dokumentu, po lewej stronie, należy wpisać adres i datę sporządzenia zawiadomienia. Następnie podać pełną nazwę firmy oraz jej adres. Pod adresem firmy należy wpisać nazwę zakładowej organizacji związkowej działającej w firmie. W treści dokumentu, po słowie "ustawy z dnia" należy wpisać datę wejścia w życie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Po skrócie "Dz. U. z" należy wpisać rok i numer pozycji ustawy w Dzienniku Ustaw. Należy ponownie podać pełną nazwę firmy oraz jej adres siedziby głównej. Na końcu dokumentu, pod zwrotem "W imieniu Pracodawcy", osoba reprezentująca pracodawcę powinna złożyć swój podpis. Do zawiadomienia należy dołączyć kopię zawiadomienia skierowanego do właściwych powiatowych urzędów pracy o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych, o czym informuje tekst na końcu dokumentu.

Dane

adres, firma, okres, sygnatura

Zawiadomienie o ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych to dokument wydawany przez pracodawcę, społkę o nazwie Firmy XYZ Sp. z o.o., z siedzibą główną w Warszawie, zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Dokument zawiera informacje o ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych skierowanych do właściwych urzędów pracy.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Zawiadomienie o ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych wymaga przesłania informacji o ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych do odpowiednich urzędów pracy. Dokument ten musi być podpisany przez osobę reprezentującą firmę Firmy XYZ Sp. z o.o.