Zawiadomienie o zakończeniu rekrutacji
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Instrukcja
Najpierw należy wpisać nazwę dokumentu, czyli "Zawiadomienie o zakończeniu rekrutacji". Następnie wpisz adres nadawcy, czyli adres firmy przeprowadzającej rekrutację. Wpisz datę sporządzenia dokumentu. Podaj imię i nazwisko kandydata, do którego adresowane jest zawiadomienie. Wpisz adres kandydata. W treści dokumentu, po formule grzecznościowej, należy wpisać nazwę stanowiska, na które kandydat aplikował. W kolejnym zdaniu należy wpisać nazwę firmy, która prowadziła rekrutację. Następnie należy poinformować o wyniku rekrutacji, na przykład, że decyzją o nawiązaniu współpracy z innym kandydatem, lub o decyzji o niekontynuowaniu rekrutacji na dane stanowisko. Opcjonalnie można dodać uzasadnienie decyzji. Na końcu dokumentu, opcjonalnie, można dodać podpis osoby upoważnionej oraz jej stanowisko.
- Dane
adres kandydata, adres nadawcy, data, firma, imię i nazwisko kandydata, informacja o wyniku rekrutacji, nazwa dokumentu, podpis, stanowisko, uzasadnienie
Zawiadomienie o zakończeniu rekrutacji informuje o rezultacie procesu rekrutacyjnego. Dokument zawiera podsumowanie oraz decyzję dotyczącą dalszej współpracy kandydata z firmą. Wówczas adres nadawcy i data spotkania są kluczowe.
[NAZWA DOKUMENTU]
[ADRES NADAWCY] [DATA]
[IMIĘ I NAZWISKO KANDYDATA]
[ADRES KANDYDATA]
Szanowna Pani/Szanowny Panie,
Dziękujemy za udział w rekrutacji na stanowisko [STANOWISKO] w firmie [FIRMA].
Informujemy, że proces rekrutacji został zakończony. [INFORMACJA O WYNIKU REKRUTACJI - np. decyzją o nawiązaniu współpracy z innym kandydatem / decyzją o niekontynuowaniu rekrutacji]. [OPCJONALNIE: UZASADNIENIE].
[OPCJONALNIE: PODPIS, STANOWISKO]
Zawiadomienie o zakończeniu rekrutacji zawiera informację o zakończeniu procesu rekrutacyjnego dla kandydata. Decyzja dotycząca dalszych kroków zostaje przekazana w uprzejmy i klarowny sposób.