Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania daty sporządzenia zawiadomienia w wyznaczonym miejscu. Następnie należy uzupełnić nazwę organizacji związkowej, do której skierowane jest zawiadomienie. W kolejnym kroku należy wpisać pełną nazwę firmy, w której zatrudniony jest nauczyciel. Należy podać stanowisko pracy nauczyciela, któremu wypowiadany jest stosunek pracy. Trzeba określić rodzaj umowy o pracę, na podstawie której nauczyciel jest zatrudniony. Należy wskazać podstawę prawną uzasadniającą zamiar wypowiedzenia stosunku pracy. Powtórnie należy wpisać rodzaj umowy o pracę, na podstawie której nauczyciel jest zatrudniony. Należy podać imię i nazwisko nauczyciela, któremu wypowiadany jest stosunek pracy. Trzeba wskazać organizację związkową, której nauczyciel jest członkiem. Należy jasno i precyzyjnie określić przyczynę wypowiedzenia stosunku pracy. W polu informacje dodatkowe można zawrzeć wszelkie istotne informacje uzupełniające, np. dotyczące okresu wypowiedzenia. Należy określić termin, w jakim organizacja związkowa ma ustosunkować się do zawiadomienia. Na końcu zawiadomienia należy podać imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę. W polu dodatkowe klauzule można umieścić ewentualne klauzule, np. dotyczące pouczenia o odwołaniu.

Dane

data, dodatkowe klauzule, firma, imię, informacje dodatkowe, nazwisko, organizacja, podstawa prawna, przyczyna, rodzaj umowy, stanowisko, termin

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi z firmą. Zgodnie z przepisami prawa informujemy o zamiarze wypowiedzenia umowy. Wypowiedzenie dotyczy stanowiska nauczyciela imieniem i nazwiskiem, związanej z organizacją z powodu konkretnej przyczyny. Prosimy o odpowiedź do dnia terminu.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy nauczycielowi. Prosimy o szybką reakcję w sprawie. Termin odpowiedzi: termin.