Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony z przyczyn obiektywnych

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy firmy w miejscu oznaczonym [FIRMA] na górze dokumentu. Następnie należy wpisać adres firmy w miejscu oznaczonym [ADRES]. W miejscu oznaczonym [DATA] należy wpisać datę zawarcia umowy o pracę na czas określony. W miejscu oznaczonym [IMIĘ] należy wpisać imię pracownika, z którym zawarto umowę. W miejscu oznaczonym [NAZWISKO] należy wpisać nazwisko pracownika, z którym zawarto umowę. W kolejnym miejscu oznaczonym [FIRMA] należy ponownie wpisać nazwę firmy. W miejscu oznaczonym [UZASADNIENIE OBIEKTYWNYCH PRZYCZYN] należy szczegółowo opisać obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy, które uzasadniają zawarcie umowy na czas określony. Należy pamiętać, że uzasadnienie powinno być precyzyjne i odnosić się do konkretnej sytuacji, wskazując na rzeczywiste i okresowe zapotrzebowanie na pracę. Na końcu dokumentu, w miejscu oznaczonym (podpis [FIRMA] lub osoby działającej w imieniu [FIRMA]) należy złożyć podpis osoby reprezentującej firmę lub osoby upoważnionej do działania w jej imieniu.
Dane: adres, data, firma, imię, nazwisko, uzasadnienie obiektywnych przyczyn

Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony z przyczyn obiektywnych jest dokumentem informującym o zawarciu umowy między dwiema stronami. Zawiera ono szczegółowe informacje dotyczące uzasadnienia obiektywnych przyczyn tej umowy. Dokument ten jest ważny ze względów prawnych i służy uregulowaniu relacji między stronami umowy.

[FIRMA]

[ADRES]

Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony uzasadnionej przyczynamiobiektywnymi

Działając na podstawie art. 251 § 5 KP, zawiadamiam, że w dniu [DATA] została zawartaumowa na czas określony między [IMIĘ] [NAZWISKO] a [FIRMA].Zawarcie umowy uzasadnione jest następującymi obiektywnymi przyczynami leżącymi postronie pracodawcy [FIRMA]:[UZASADNIENIE OBIEKTYWNYCH PRZYCZYN].

Wynika z tego, że zawarcie umowy służy zaspokojeniu rzeczywistego okresowegozapotrzebowania na pracę [IMIĘ] [NAZWISKO] i jest niezbędne w tym zakresie w świetlewszystkich okoliczności zawarcia umowy.

(podpis [FIRMA] lubosoby działającej w imieniu [FIRMA])

Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony z przyczyn obiektywnych zawiera istotne informacje dotyczące uzasadnienia i celu zawarcia umowy. Jest to dokument konieczny do zachowania klarowności i jasności w relacjach między stronami. Ważne jest również, aby został on zrozumiany i zaakceptowany przez obie strony umowy.