Zawiadomienie o zawieszeniu sporu zbiorowego

Prawo: praca

Kategoria: zawiadomienie

Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania miejscowości, w której sporządzane jest zawiadomienie, a następnie daty jego sporządzenia. W kolejnym kroku należy wpisać nazwę organizacji reprezentującej pracowników oraz jej adres. Następnie należy podać nazwę i adres firmy, do której kierowane jest zawiadomienie. W treści zawiadomienia należy uzupełnić numer uchwały, na podstawie której zawieszany jest spór zbiorowy. Należy również wskazać organ organizacji, który podjął uchwałę o zawieszeniu sporu. Należy podać datę podjęcia uchwały o zawieszeniu sporu zbiorowego. W dalszej części należy wpisać datę wszczęcia sporu zbiorowego. Na końcu zawiadomienia należy ponownie wpisać nazwę i adres organizacji reprezentującej pracowników. Podpisują zawiadomienie dwie osoby reprezentujące organizację, podając swoje imię, nazwisko i stanowisko. W sekcji "Otrzymują" należy wpisać "adresat" w pierwszym punkcie, a w drugim "a/a", co oznacza "do akt".

Dane: adres firmy, adres organizacji, data, data uchwały, data wszczęcia sporu, imię, miejscowość, nazwa firmy, nazwa organizacji, nazwisko, numer uchwały, organ, stanowisko

Zawiadomienie o zawieszeniu sporu zbiorowego to dokument formalny, który informuje o zawieszeniu jednostronnie sporu zbiorowego między organizacjami. Zgodnie z uchwałą nr NUMER UCHWAŁY ORGAN NAZWA ORGANIZACJI spor został zawieszony w dniu DATA. Pracodawca zostanie poinformowany o tej decyzji osobnym pismem.

Zawiadomienie o zawieszeniu sporu zbiorowego zawiera informację o jednostronnym zawieszeniu sporu między organizacjami oraz możliwość jego ponownego uruchomienia w przyszłości. Dokument ten ma na celu uregulowanie sytuacji spornej.