Zawiadomienie organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania miejscowości, w której sporządzane jest zawiadomienie, a następnie daty jego utworzenia. W nawiasach kwadratowych należy wpisać pełną nazwę firmy, czyli pracodawcy wypowiadającego umowę. Następnie należy podać adres firmy oraz okres, za który wystawiane jest zawiadomienie (np. rok szkolny). Poniżej powtarzamy nazwę firmy. W tytule dokumentu należy wpisać przyczynę wypowiedzenia w uogólniony sposób. Należy uzupełnić artykuł, ustęp, nazwę, okres obowiązywania, numer dziennika ustaw oraz sygnaturę aktu prawnego, na podstawie którego wypowiadany jest stosunek pracy. Należy wpisać imię i nazwisko nauczyciela, któremu wypowiadany jest stosunek pracy, datę rozpoczęcia jego zatrudnienia, nazwę stanowiska oraz podstawę prawną wypowiedzenia. W punktach należy szczegółowo opisać przyczyny uzasadniające wypowiedzenie stosunku pracy, odwołując się do konkretnych zdarzeń i sytuacji. Powtórzony zostaje artykuł, ustęp i nazwa ustawy, na podstawie której wymienione zostały przyczyny. Należy wpisać imię i nazwisko nauczyciela, a następnie liczbę dni, w ciągu których organizacja związkowa może zgłosić umotywowane zastrzeżenia. Należy podać adres, na który organizacja związkowa ma przesłać ewentualne zastrzeżenia. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę lub nazwę firmy.
Dane: adres, data, firma, imię, liczba, miejscowość, nazwa ustawy, nazwisko, numer, okres, podstawa, przyczyna, przyczyna 1, przyczyna 2, przyczyna 3, stanowisko, sygnatura

Zawiadomienie organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi w MIEJSCOWOŚĆ, DATA. Dokument jest zgodny z ustawą z OKRES r. związaną z Dz.U. z OKRES r. (nr sygnatury: SYGNATURA). Informuje on o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy z IMIĘ NAZWISKO zatrudnionemu/ zatrudnionej od OKRES na stanowisku STANOWISKO na podstawie PODSTAWA.

[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA]

([FIRMA])

([ADRES], [OKRES])

([FIRMA])

Zawiadomienie organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia nauczycielowistosunku pracy z powodu [PRZYCZYNA]

Na podstawie art. [NUMER] ust. [NUMER] ustawy z [OKRES] r. [NAZWA USTAWY] (t.j. Dz.U. z [OKRES] r. poz. [SYGNATURA] ze zm.) zawiadamiam o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy zawartego z [IMIĘ] [NAZWISKO], zatrudnioną/zatrudnionym od [OKRES] na stanowisku [STANOWISKO], na podstawie [PODSTAWA].

Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie stosunku pracy, wynikające z art. [NUMER] ust. [NUMER] [NAZWA USTAWY], dotyczą:

1. [PRZYCZYNA 1]

2. [PRZYCZYNA 2]

3. [PRZYCZYNA 3]

W związku z powyższym, w przypadku uznania zamiaru wypowiedzenia stosunku pracy z [IMIĘ] [NAZWISKO] za nieuzasadniony, proszę Organizację Związkową o zgłaszanie w ciągu [LICZBA] dni od otrzymania niniejszego pisma umotywowanych zastrzeżeń.

Ewentualne umotywowane zastrzeżenia proszę przesyłać w formie pisemnej na [ADRES].

([IMIĘ] i [NAZWISKO]/[FIRMA])

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi zawiera uzasadnione przyczyny, jak PRZYCZYNA 1, PRZYCZYNA 2, PRZYCZYNA 3. W przypadku sporu, Organizacja Związkowa może zgłosić zastrzeżenia w ciągu LICZBA dni. Wszelkie zastrzeżenia należy przesyłać pisemnie na wskazany adres.