Zezwolenie na pracę sezonową
- Prawo
praca
- Kategoria
zezwolenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia danych organu właściwego do wydania zezwolenia, jego adresu oraz okresu, w którym dokument został sporządzony. Następnie należy wpisać sygnaturę dokumentu. W kolejnym kroku wpisujemy typ zezwolenia (S) oraz jego numer. Określamy, czy zezwolenie dotyczy pracownika tymczasowego. Należy podać podstawę prawną wydania zezwolenia. Wypełniamy dane wnioskodawcy: imię i nazwisko lub nazwę firmy, adres oraz numer telefonu. Wskazujemy imię, nazwisko, narodowość i datę urodzenia cudzoziemca, któremu udzielane jest zezwolenie. Określamy rodzaj umowy, wymiar czasu pracy oraz kwotę wynagrodzenia brutto. Jeśli dotyczy, należy uzupełnić dane firmy, dla której i na rzecz której cudzoziemiec będzie pracował, wraz z adresem i numerem telefonu. Należy wpisać datę rozpoczęcia i zakończenia ważności zezwolenia. W uzasadnieniu należy podać powód wydania zezwolenia. W pouczeniu należy uzupełnić aktualny rok i numer Dziennika Ustaw, w którym opublikowana jest ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jeśli dotyczy, należy dodać informację o możliwości powierzenia innej pracy. Należy określić, czy przedłużenie zezwolenia jest możliwe. W przypadku możliwości zrzeczenia się odwołania, należy dodać odpowiednią informację. Na końcu należy umieścić pieczątkę, podpis i stanowisko osoby upoważnionej oraz miejsce na podpis osoby odbierającej zezwolenie i datę odbioru.
- Dane
adres, adres wnioskodawcy, czas pracy, data do, data od, data odbioru, data urodzenia, dla i na rzecz - firma, imię, informacja o możliwości powierzenia innej pracy, informacja o możliwości zrzeczenia się odwołania, kwota, może być, narodowość, nazwisko, numer, okres, pieczątka, podpis i stanowisko osoby upoważnionej, podpis odbierającego, podstawa prawna, rodzaj umowy, rok, sygnatura, telefon, telefon wnioskodawcy, uzasadnienie, wnioskodawca - imię i nazwisko lub firma
Zdobądź legalne zezwolenie na pracę sezonową w Polsce dla cudzoziemca. Dokument potwierdza uprawnienia do podjęcia pracy tymczasowej na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić i jakie dokumenty są wymagane. Wpisz się w obowiązujące przepisy i zdobądź legalne zatrudnienie sezonowe w Polsce.
(Organ właściwy do wydania zezwolenia)
[SYGNATURA] [ADRES] i [OKRES]
ZEZWOLENIE typ S Nr [NUMER] na pracę sezonową cudzoziemca [W CHARAKTERZE PRACOWNIKA TYMCZASOWEGO] na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA]
po rozpatrzeniu wniosku [WNIOSKODAWCA - IMIĘ I NAZWISKO LUB FIRMA] [ADRES WNIOSKODAWCY] [TELEFON WNIOSKODAWCY]
wydaję zezwolenie na pracę sezonową na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej [IMIĘ] [NAZWISKO] [NARODOWOŚĆ] [DATA URODZENIA]
na podstawie [RODZAJ UMOWY] w wymiarze [CZAS PRACY] za wynagrodzeniem brutto nie niższym niż: [KWOTA] [DLA I NA RZECZ - FIRMA, ADRES, TELEFON - JEŚLI DOTYCZY]
Zezwolenie na pracę sezonową jest ważne od [DATA OD] do [DATA DO]
UZASADNIENIE
[UZASADNIENIE]
POUCZENIE
Niniejsze zezwolenie uprawnia do wykonywania pracy jedynie pod warunkiem posiadania przez cudzoziemca tytułu pobytowego, o którym mowa w art. 87 ust. 1 pkt 12 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z [ROK] r. poz. [NUMER] ze zm.), zwanej dalej „ustawą”. W przypadku odmowy wydania wskazanej w powyższym przepisie wizy, zezwolenia na pobyt czasowy lub innego dokumentu uprawniającego do przebywania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, niniejsze zezwolenie nie upoważnia do wjazdu, pobytu ani wykonywania pracy na tym terytorium.
Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest obowiązany do przekazania cudzoziemcowi jednego egzemplarza zezwolenia i uwzględnienia w pisemnej umowie z cudzoziemcem warunków, w tym wysokości wynagrodzenia, nie gorszych niż w niniejszym zezwoleniu (art. 88h ust. 1 ustawy).
[INFORMACJA O MOŻLIWOŚCI POWIERZENIA INNEJ PRACY - JEŚLI DOTYCZY]
Wydanie nowego zezwolenia na pracę sezonową nie jest wymagane w przypadkach, gdy: 1) nastąpiła zmiana siedziby, miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi lub przejęcie zakładu pracy lub jego części przez innego pracodawcę; 2) nastąpiło przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę; 3) podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi i cudzoziemiec zawarli umowę o pracę zamiast umowy cywilnoprawnej wskazanej w zezwoleniu.
Zgodnie z art. 88d w zw. z art. 88x ustawy uzyskanie zezwolenia na pracę sezonową nie zwalnia z określonych odrębnymi przepisami wymogów, od spełnienia których jest uzależnione wykonywanie zawodów regulowanych lub działalności.
Przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową [MOŻE BYĆ] wydawane tylko w przypadku cudzoziemców, którzy wjechali na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy wydanej w celu pracy sezonowej lub w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej. W innych przypadkach wydawane jest kolejne zezwolenie na pracę sezonową.
Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do ministra właściwego do spraw pracy, za moim pośrednictwem, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. [INFORMACJA O MOŻLIWOŚCI ZRZEKNIĘCIA SIĘ ODWOŁANIA]
Decyzja zgodna z żądaniem strony lub decyzja, wobec której strona zrzekła się prawa do wniesienia odwołania, podlega wykonaniu przed upływem terminu do wniesienia odwołania.
[PIECZĘĆ] [PODPIS I STANOWISKO OSOBY UPOWAŻNIONEJ]
Potwierdzenie odbioru zezwolenia na pracę:
[PODPIS ODBIERAJĄCEGO] [DATA ODBIORU]
Załatwienie formalności związanych z zezwoleniem na pracę sezonową to kluczowy krok w legalizacji zatrudnienia pracownika tymczasowego w Polsce. Sprawdź wymagane warunki i dokumenty, aby legalnie pracować sezonowo na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.