Decyzja o udzieleniu płatnego zwolnienia od pracy

Prawo

praca

Kategoria

zgoda

Instrukcja

Najpierw należy wpisać nazwę dokumentu, czyli "Decyzja o udzieleniu płatnego zwolnienia od pracy". Następnie wpisujemy datę wydania decyzji. W polu adres należy wpisać adres instytucji wydającej decyzję. W miejscu przeznaczonym na pieczęć należy umieścić pieczęć firmową instytucji. Poniżej pieczęci ponownie wpisujemy adres instytucji. Następnie wpisujemy imię i nazwisko pracownika, któremu udzielane jest zwolnienie. Pod danymi pracownika należy wpisać stanowisko, imię i nazwisko osoby udzielającej zwolnienia. W kolejnym akapicie należy wpisać podstawę prawną udzielenia zwolnienia. Po frazie "udzielam Pani/Panu" należy wpisać rodzaj zwolnienia, np. "płatnego zwolnienia od pracy". W polu "w dniach" wpisujemy okres zwolnienia, podając datę początkową i końcową. Na końcu dokumentu należy umieścić imię i nazwisko osoby podpisującej decyzję oraz jej stanowisko.

Dane

adres, data, imię, instytucja, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, podstawa prawna, rodzaj zwolnienia, stanowisko, stanowisko podpisującego

Decyzja o udzieleniu płatnego zwolnienia od pracy to oficjalny dokument wystawiany na podstawie określonej podstawy prawnej, w celu potwierdzenia udzielenia pracownikowi zwolnienia w określonym terminie. Dokument zawiera m.in. dane personalne pracownika, okres, na jaki udzielane jest zwolnienie oraz informacje dotyczące podpisującego decyzję.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Decyzja o udzieleniu płatnego zwolnienia od pracy potwierdza udzielenie pracownikowi zwolnienia na określony czas, z uwzględnieniem odpowiednich przepisów i warunków. Dokument jest ważny zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, regulując kwestie związane z czasowym zwolnieniem pracownika.