Zgoda na cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Prawo

praca

Kategoria

zgoda

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu firmy w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie pod adresem należy wpisać pełną nazwę firmy. Poniżej należy wpisać zwrot grzecznościowy Pan/Pani, a następnie imię i nazwisko pracownika. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać stanowisko pracownika, a pod nim dział, w którym jest zatrudniony. W treści dokumentu, w miejscu oznaczonym placeholderem, należy wpisać okres, w którym pracownik złożył pismo o cofnięcie wypowiedzenia. Następnie należy wpisać datę zawarcia umowy o pracę, której wypowiedzenie jest cofane. Na końcu dokumentu, w wyznaczonym miejscu, pracodawca lub osoba upoważniona powinna złożyć swój podpis.

Dane

adres, dział, firma, imię, nazwisko, okres zawarcia umowy o pracę, okres złożenia pisma o cofnięcie wypowiedzenia, podpis, stanowisko

Zgoda pracodawcy na cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę to dokument potwierdzający akceptację pracodawcy na anulowanie złożonego wcześniej wypowiedzenia umowy o pracę. Wystarczy złożyć pismo w tej sprawie, aby pracodawca mógł wyrazić zgodę na cofnięcie wypowiedzenia.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Potwierdzenie pracodawcy na cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę daje możliwość powrotu do wcześniejszego stanu zatrudnienia. Jest to istotne dla pracowników, którzy zmienili zdanie co do zakończenia umowy o pracę.