Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

Prawo

praca

Kategoria

zgoda

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Zgoda na dodatkowe zatrudnienie". Następnie należy podać adres zamieszkania osoby wyrażającej zgodę. W kolejnym kroku wpisujemy datę sporządzenia dokumentu. Poniżej należy wpisać nazwę firmy, w której osoba wyraża zgodę na dodatkowe zatrudnienie. Kolejno wpisujemy imię i nazwisko osoby wyrażającej zgodę. Następnie należy podać stanowisko, które osoba zajmuje w firmie, w której wyraża zgodę na dodatkowe zatrudnienie. W kolejnym kroku należy powtórzyć tytuł dokumentu, czyli "Zgoda na dodatkowe zatrudnienie". W treści wstępnej należy sformułować zdanie wyrażające zgodę, zaczynając od słów "Wyrażam zgodę na...". Należy określić czynność, na którą wyrażana jest zgoda, na przykład "podjęcie dodatkowego zatrudnienia". Następnie należy wskazać osobę lub podmiot, u którego podejmowane jest dodatkowe zatrudnienie. Można dodać dodatkowe informacje, na przykład "w wymiarze połowy etatu". Należy określić okres, na jaki udzielana jest zgoda, na przykład "od dnia 01.01.2024 do dnia 31.12.2024". W kolejnym wierszu należy ponownie wpisać okres, na jaki udzielana jest zgoda. Należy wskazać podmiot, u którego podejmowane jest dodatkowe zatrudnienie, na przykład "pracodawcy". Należy wpisać nazwę firmy, u której podejmowane jest dodatkowe zatrudnienie. Poniżej należy podać adres firmy, u której podejmowane jest dodatkowe zatrudnienie. Na końcu dokumentu należy ponownie wpisać imię i nazwisko osoby wyrażającej zgodę. W opcjach dodatkowych można dodać ewentualne klauzule, na przykład "*) niepotrzebne skreślić". Na samym dole, w miejscu przeznaczonym na przypisy i uwagi, można dodać dodatkowe informacje, na przykład "Wypełnia się w przypadku podjęcia dodatkowego zatrudnienia poza firmą".

Dane

adres, czynność, data, dodatkowe informacje, firma, ilość, imię, jednostka miary, nazwisko, okres, opcje dodatkowe, osoba/podmiot, podmiot, przypisy/uwagi, stanowisko

Dokument 'Zgoda na dodatkowe zatrudnienie' jest niezbędny w przypadku wyrażenia zgody na podjęcie dodatkowej pracy. W dokumencie uwzględnione są istotne dane takie jak nazwa, data, firma oraz informacje o stronach i treści dokumentu. Zapraszamy do zapoznania się z treścią zgody.

[NAZWA DOKUMENTU]

[ADRES]

[DATA]

 

[FIRMA]

 

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

 

[TYTUŁ DOKUMENTU]

[TREŚĆ WSTĘPNA - np. Wyrażam zgodę na ...] [CZYNNOŚĆ] przez [OSOBA/PODMIOT] [DODATKOWE INFORMACJE - np. dodatkowego zatrudnienia] na podstawie [OKRES] w [ILOŚĆ] [JEDNOSTKA MIARY - np. wymiarze czasu pracy]. [OKRES] u [PODMIOT - np. pracodawcy/zleceniodawcy/zamawiającego] [FIRMA]. [ADRES]

 

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]

 

[OPCJE DODATKOWE - np. *) niepotrzebne skreślić]

 

 

 

[PRZYPISY/UWAGI - np. Wypełnia się w przypadku ...]

Zgoda na dodatkowe zatrudnienie jest gotowa do podpisania. Dokument zawiera wszystkie niezbędne klauzule i informacje dotyczące zgody na dodatkową pracę. Skorzystaj z tego dokumentu, aby uregulować wszelkie kwestie związane z dodatkowym zatrudnieniem.