Zgoda na pracę w godzinach ponadwymiarowych

Prawo

praca

Kategoria

zgoda

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury dokumentu w lewym górnym rogu. Następnie w prawym górnym rogu należy wpisać miejscowość, w której dokument jest sporządzany oraz datę jego utworzenia. Pod spodem, również po prawej stronie, należy wpisać nazwę firmy lub dane nadawcy. W kolejnym kroku należy uzupełnić treść nagłówka, który powinien jasno określać temat dokumentu, np. "Zgoda na pracę w godzinach ponadwymiarowych". Treść dokumentu powinna składać się z co najmniej dwóch akapitów. W pierwszym akapicie należy zawrzeć informację o wyrażeniu zgody na pracę w godzinach ponadwymiarowych, określając ewentualnie ramy czasowe lub warunki tej zgody. Drugi akapit może zawierać dodatkowe informacje, np. dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych lub klauzulę o możliwości odwołania zgody. Na końcu dokumentu, w prawym dolnym rogu, należy umieścić imię i nazwisko osoby wyrażającej zgodę oraz złożyć podpis.

Dane

data, imię i nazwisko/podpis, miejscowość, nadawca/firma, sygnatura, treść dokumentu - akapit 1, treść dokumentu - akapit 2, treść nagłówka

Zgoda na pracę w godzinach ponadwymiarowych to dokument potwierdzający zgodę pracownika na wykonywanie pracy poza standardowym czasem pracy. Dokument zawiera informacje o sygnaturze, miejscowości, dacie oraz danych nadawcy czy firmy. Treść dokumentu opisuje zasady pracy w godzinach ponadwymiarowych.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Zgoda pracownika na wykonywanie pracy w godzinach ponadwymiarowych potwierdzona i zatwierdzona. Dokument zawiera niezbędne informacje i zasady dotyczące pracy poza standardowym czasem pracy. Pracownik wyraża zgodę poprzez podpisanie dokumentu.