Polecenie pracy zdalnej

Prawo: praca
Kategoria: zlecenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu, z którego wysyłane jest polecenie pracy zdalnej, oraz daty jego sporządzenia. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy. W kolejnym kroku należy uzupełnić imię i nazwisko pracownika, do którego kierowane jest polecenie, oraz jego stanowisko. W treści polecenia w pierwszym punkcie należy określić okres, w którym pracownik będzie wykonywał pracę zdalnie, rodzaj umowy o pracę, miejsce jej stałego wykonywania oraz adres, pod którym praca zdalna będzie wykonywana. W drugim punkcie należy sprecyzować okres obowiązywania polecenia pracy zdalnej. Trzeci punkt powinien zawierać sposób potwierdzania obecności w pracy oraz rejestrowania czasu pracy, wraz ze szczegółowymi informacjami, takimi jak adres, telefon, lub platforma do rejestracji czasu pracy. W czwartym punkcie należy określić cel dodatkowych obowiązków związanych z pracą zdalną, np. odbiór poleceń, oraz sposób komunikacji z przełożonym lub inną osobą kontaktową. Piąty punkt służy do wpisania dodatkowych obowiązków, np. powiadamiania o wyjściach. Na końcu dokumentu należy umieścić podpis osoby upoważnionej, wraz z podaniem jej stanowiska.
Dane: adres, cel punktu 4, data, dodatkowe obowiązki, firma, imię, miejsce wykonywania pracy, nazwisko, obowiązki, okres, okres obowiązywania, osoba kontaktowa, pracodawca/zleceniodawca, rodzaj umowy, sposób komunikacji, sposób potwierdzania obecności, stanowisko, szczegóły

Polecenie pracy zdalnej jest dokumentem określającym warunki i obowiązki związane z wykonywaniem pracy poza miejscem jej stałego wykonywania. Zawiera m.in. informacje dotyczące okresu obowiązywania, sposobu potwierdzania obecności w pracy oraz dodatkowych obowiązków pracownika. Dokument ten reguluje również kwestie związane z odbiorem poleceń i komunikacją z osobą kontaktową.

[ADRES], [DATA] r.

[FIRMA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]Stanowisko: [STANOWISKO]

Szanowny/-a Pan/-i,

1) w [OKRES] r. zlecam Panu/Pani wykonywanie pracy określonej w umowie [RODZAJ UMOWY], poza miejscem jej stałego wykonywania, tj. w [MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY] pod adresem [ADRES] wskazanym [PRACODAWCA/ZLECENIODAWCA];

2) zlecenie wykonywania pracy zdalnej dotyczy [OKRES OBOWIĄZYWANIA];

3) w celu potwierdzenia obecności w pracy oraz rejestrowania czasu pracy zobowiązuję Pana/Panią do [SPOSÓB POTWIERDZANIA OBECNOŚCI] ([SZCZEGÓŁY - NP. ADRES, TELEFON]);

4) w celu [CEL PUNKTU 4 - NP. ODBIÓR POLECEŃ] zobowiązuję Pana/Panią do [OBOWIĄZKI - NP. UTRZYMYWANIA STAŁEJ GOTOWOŚCI] i [SPOSÓB KOMUNIKACJI] z [OSOBA KONTAKTOWA];

5) zobowiązuję Pana/Panią ponadto do [DODATKOWE OBOWIĄZKI - NP. POWIADAMIANIA O WYJŚCIACH].

..........................................(podpis [STANOWISKO])

Polecenie pracy zdalnej precyzyjnie określa warunki wykonywania pracy poza siedzibą firmy, zawierając m.in. informacje o rejestrowaniu czasu pracy oraz dodatkowych obowiązkach pracownika. Ważne jest przestrzeganie wszystkich zapisów dokumentu w celu zapewnienia sprawnego przebiegu pracy zdalnej.