Regulamin zespołu interdyscyplinarnego
- Prawo
rodzinne
- Kategoria
regulamin
- Instrukcja
Na początku należy uzupełnić nazwę dokumentu, wpisując ją pod nagłówkiem. Następnie w każdym paragrafie należy uzupełnić tytuł paragrafu, dostosowując go do tematyki. W treści paragrafów należy zastąpić placeholdery konkretnymi danymi. W paragrafie pierwszym, dotyczącym podstawy prawnej, należy wpisać pełne nazwy aktów prawnych, które stanowią podstawę działania obiektu. W paragrafie drugim, opisującym organizację pracy, należy określić nazwę obiektu, przepis prawny regulujący jego działanie, stanowisko wybierane spośród członków, obowiązki tego stanowiska, częstotliwość spotkań, sposób informowania o posiedzeniach, tryb podejmowania decyzji oraz osobę protokołującą. W paragrafie trzecim, dotyczącym obecności na posiedzeniach, należy określić, czy udział jest obowiązkowy, czy dobrowolny, termin i formę informowania o nieobecności, warunki usprawiedliwienia nieobecności oraz sposób informowania o niedotrzymaniu terminu. W paragrafie czwartym, dotyczącym obiegu dokumentów, należy określić osobę podpisującą dokumenty wychodzące, sposób przekazywania dokumentów do obiektu oraz sposób ich zabezpieczenia. W paragrafie piątym, dotyczącym powoływania grup roboczych, należy określić cel powoływania grup, termin ich powoływania, skład grup roboczych, sposób ich działania, częstotliwość i miejsce posiedzeń oraz tryb podejmowania decyzji. W paragrafie szóstym, dotyczącym udostępniania dokumentów, należy określić przepis prawny regulujący udostępnianie dokumentów, zasady postępowania z dokumentacją oraz informację, czy obiekt wydaje zaświadczenia.
- Dane
adres/kontakt, cel, czas i miejsce, częstotliwość spotkań, forma, grupa robocza, inne osoby, instytucja, nazwa dokumentu, obiekt, obowiązek, obowiązkowy/dobrowolny, okres, osoba protokołująca, osoby, przedstawiciel, przepis prawny, skrót, sposób działania, sposób zabezpieczenia, stanowisko, termin, tryb podejmowania decyzji, tytuł paragrafu, warunki, wydaje/nie wydaje zaświadczeń, zasady postępowania z dokumentacją
Regulamin zespołu interdyscyplinarnego określa zasady działania oraz obowiązki jego członków. Dokument ten regularizuje procesy podejmowania decyzji, organizację pracy oraz powoływanie grup roboczych. Zapewnia przejrzystość i efektywność działań. Przedstawia również procedury związane z obecnością na posiedzeniach i obiegiem dokumentów.
[NAZWA DOKUMENTU]
§1
[TYTUŁ PARAGRAFU - np. Podstawa prawna działania]
[TREŚĆ PARAGRAFU - np. Podstawą prawną działania [OBIEKT], zwanego dalej [SKRÓT], jest:]
1) [PRZEPIS PRAWNY];
2) [PRZEPIS PRAWNY];
3) [PRZEPIS PRAWNY];
4) [PRZEPIS PRAWNY];
5) [PRZEPIS PRAWNY].
§2
[TYTUŁ PARAGRAFU - np. Organizacja pracy]
1. [OBIEKT] działa na zasadach określonych w [PRZEPIS PRAWNY] oraz niniejszym regulaminie.
2. Na pierwszym posiedzeniu [OBIEKTU] spośród jego członków wybierany jest [STANOWISKO] oraz jego zastępca.
3. [STANOWISKO] [OBIEKTU] w szczególności:
1) [OBOWIĄZEK];
2) [OBOWIĄZEK];
3) [OBOWIĄZEK].
4. Zastępca [STANOWISKA] wykonuje obowiązki powierzone mu przez [STANOWISKO] [OBIEKTU] i zastępuje go w czasie nieobecności.
5. Posiedzenia [OBIEKTU] odbywają się [CZĘSTOTLIWOŚĆ SPOTKAŃ].
6. Posiedzenia [OBIEKTU] zwoływane są przez [STANOWISKO] [OBIEKTU].
7. O terminie posiedzenia [OBIEKTU] jego członkowie są informowani z [OKRES] wyprzedzeniem.
8. Informacja o posiedzeniu [OBIEKTU] przesyłana jest przez [STANOWISKO] lub jego zastępcę w [FORMA] na [ADRES/KONTAKT] podany przez członka [OBIEKTU].
9. Decyzje w [OBIEKCIE] podejmowane są [TRYB PODEJMOWANIA DECYZJI].
10. Posiedzenia [OBIEKTU] są protokołowane przez [OSOBA PROTOKOLUJĄCA].
11. [STANOWISKO] może zapraszać do udziału w posiedzeniach [OBIEKTU] [INNE OSOBY], bez prawa do głosowania.
§3
[TYTUŁ PARAGRAFU - np. Obecność na posiedzeniach]
1. Udział w posiedzeniach [OBIEKTU] jest [OBOWIĄZKOWY/DOBROWOLNY].
2. Członek [OBIEKTU], który nie może uczestniczyć w posiedzeniu, informuje [STANOWISKO] o przyczynach swojej nieobecności w terminie [TERMIN] przed zaplanowanym posiedzeniem.
3. Przekazanie informacji, o której mowa w pkt 2, następuje w [FORMA].
4. Niedotrzymanie terminu określonego w pkt 2 może być usprawiedliwione [WARUNKI].
5. O przyczynach niedotrzymania terminu określonego w pkt 2 członek [OBIEKTU] informuje [STANOWISKO] w [TERMIN] drogą [FORMA].
6. W przypadku [WARUNKI] [STANOWISKO] informuje [INSTYTUCJA], który ten członek reprezentuje, o jego nieobecności, [FORMA].
§4
[TYTUŁ PARAGRAFU - np. Obieg dokumentów]
1. Wszystkie dokumenty wychodzące z [OBIEKTU] opatrywane są podpisem [STANOWISKO].
2. Wszystkie dokumenty adresowane do [OBIEKTU] przekazywane są do [STANOWISKO] i są zabezpieczone [SPOSÓB ZABEZPIECZENIA].
3. [STANOWISKO] prowadzi ewidencję dokumentacji [OBIEKTU].
§5
[TYTUŁ PARAGRAFU - np. Powoływanie i funkcjonowanie grup roboczych]
1. W celu [CEL] [OBIEKT] powołuje [GRUPA ROBOCZA].
2. [GRUPA ROBOCZA] powoływana jest [TERMIN].
3. [OBIEKT] może upoważnić [STANOWISKO] do samodzielnego powoływania [GRUPA ROBOCZA].
4. W przypadku samodzielnego powołania [GRUPY ROBOCZEJ] [STANOWISKO] informują o powołanych [GRUPACH ROBOCZYCH].
5. W skład [GRUPY ROBOCZEJ] wchodzą:
1) [STANOWISKO] [INSTYTUCJA];
2) [STANOWISKO] [INSTYTUCJA].
6. W skład [GRUPY ROBOCZEJ] mogą także wchodzić:
1) [STANOWISKO] [INSTYTUCJA];
2) [STANOWISKO] [INSTYTUCJA];
3) [STANOWISKO] [INSTYTUCJA];
4) [OSOBA];
5) [PRZEDSTAWICIEL] [INSTYTUCJA];
6) [INSTYTUCJA].
7. Na wniosek [OSÓB] [OBIEKT] poszerza skład [GRUPY ROBOCZEJ] o [INNE OSOBY].
8. [GRUPY ROBOCZE] działają [SPOSÓB DZIAŁANIA].
9. Posiedzenia [GRUP ROBOCZYCH] zwoływane są przez [OSOBA].
10. Posiedzenia [GRUP ROBOCZYCH] odbywają się [CZAS I MIEJSCE].
11. Posiedzenia [GRUP ROBOCZYCH] są protokołowane.
12. [GRUPA ROBOCZA] podejmuje decyzje [TRYB PODEJMOWANIA DECYZJI].
§6
[TYTUŁ PARAGRAFU - np. Udostępnianie dokumentów i wydawanie zaświadczeń]
1. Dokumentacja wytworzona przez [OBIEKT] podlega udostępnieniu na zasadach określonych w [PRZEPIS PRAWNY].
2. Osoby, którym udostępniana jest dokumentacja [OBIEKTU] [ZASADY POSTĘPOWANIA Z DOKUMENTACJĄ].
3. [OBIEKT] [WYDAJE/NIE WYDAJE] zaświadczeń.
Regulamin zespołu interdyscyplinarnego to szczegółowe wytyczne dotyczące działania grupy. Określa obowiązki członków, zasady organizacji pracy, posiedzeń i powoływania grup roboczych. Dokument reguluje również udostępnianie dokumentów i wydawanie zaświadczeń.