Umowa o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej
- Prawo
rodzinne
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Należy uważnie przeczytać cały szablon umowy przed rozpoczęciem jej wypełniania. W pierwszej kolejności należy uzupełnić datę i miejsce zawarcia umowy w odpowiednich polach. Następnie należy wpisać nazwę i adres instytucji zlecającej, a także sygnaturę umowy. W kolejnym kroku należy określić stanowisko, na którym będzie zatrudniony zleceniobiorca. Należy podać imię i nazwisko oraz sygnaturę upoważnienia osoby działającej w imieniu zleceniodawcy. Następnie należy wpisać imię i nazwisko, numer PESEL, sygnaturę dowodu osobistego oraz adres zamieszkania zleceniobiorcy. Należy wskazać podstawę prawną zawarcia umowy. W paragrafie pierwszym należy określić cel i przedmiot umowy, a także ewentualne definicje. W paragrafie drugim zleceniobiorca oświadcza, że spełnia warunki wymagane do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, wymieniając te warunki. Należy również uwzględnić ewentualne dodatkowe zobowiązania i oświadczenia. W paragrafie trzecim należy zawrzeć informacje o przetwarzaniu danych osobowych, zobowiązanie do informowania o zmianie danych oraz ewentualne informacje o udostępnianiu danych. Paragraf czwarty powinien zawierać obowiązki zleceniobiorcy w ramach sprawowania pieczy, takie jak zapewnienie odpowiednich warunków życia i wychowania. W paragrafie piątym należy określić warunki umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej. Paragraf szósty określa miejsce wykonywania czynności. W paragrafie siódmym należy określić sposób i zakres finansowania pieczy, w tym wynagrodzenie, zasady jego ustalania, świadczenia pieniężne oraz ewentualne postanowienia dotyczące postępowania karnego i okresu pracy. Należy uzupełnić kolejne paragrafy zgodnie z ich przeznaczeniem i zawrzeć w nich niezbędne informacje. W postanowieniach końcowych należy wskazać przepisy prawa mające zastosowanie w sprawach nieuregulowanych umową, sąd właściwy do rozstrzygania sporów oraz ilość egzemplarzy umowy. Na koniec należy złożyć podpisy pod umową.
- Dane
adres, cel umowy, czynność, dane osobowe - np. rejestr danych o osobach, dodatkowe obowiązki, ewentualne definicje, ewentualne dodatkowe oświadczenia, ewentualne dodatkowe postanowienia dotyczące wynagrodzenia, ewentualne dodatkowe zobowiązania, ewentualne informacje o udostępnianiu danych, ewentualne postanowienia dotyczące okresu pracy, ewentualne postanowienia dotyczące postępowania karnego, ewentualne wyjątki, finanse - np. sposób i zakres finansowania pieczy, ilość, imię, informacja o przetwarzaniu danych osobowych, informowanie o zmianie sytuacji, instytucja, miejsce wykonywania czynności, nazwisko, obowiązki - np. sprawowanie pieczy nad dzieckiem, okres, pesel, podstawa prawna, przedmiot umowy, przepisy prawa, stanowisko, sygnatura, warunki, warunki - np. umieszczenie dziecka w rodzinie zastępczej, wymienione obowiązki, wymienione warunki, wynagrodzenie, zasady ustalania wysokości wynagrodzenia, zobowiązanie do informowania o zmianie danych, świadczenia pieniężne
Umowa o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej jest dokumentem regulującym współpracę pomiędzy Zleceniodawcą a Zleceniobiorcą w celu zapewnienia opieki i wsparcia dzieciom w rodzinie zastępczej. Umowa określa cele, obowiązki oraz warunki finansowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Umowa
Z zasobów [INSTYTUCJA] w [ADRES]. Nr [SYGNATURA]
o pełnienie funkcji [STANOWISKO]
zawarta w dniu [OKRES] w [ADRES]
pomiędzy:
[STANOWISKO] [INSTYTUCJA] w [ADRES]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
działającym/ą z upoważnienia nr [SYGNATURA]
zwanym dalej „Zleceniodawcą”
a
[IMIĘ] [NAZWISKO]
posiadającym/ą nr [PESEL], legitymującym/ą się dowodem osobistym [SYGNATURA]
zamieszkałym/ą [ADRES], ul. [ADRES]
działającym/ą osobiście zwanym/ą dalej „Zleceniobiorcą”. Niniejsza umowa zawarta zostaje na podstawie [PODSTAWA PRAWNA].
§1
Cel i przedmiot umowy
1. Celem umowy jest [CEL UMOWY].
2. Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do [PRZEDMIOT UMOWY] w sposób i na warunkach określonych przepisami prawa oraz postanowieniami niniejszej umowy.
3. [EWENTUALNE DEFINICJE].
§2
Spełnienie wymagań do [CZYNNOŚĆ]
1. Zleceniobiorca oświadcza, że spełnia warunki wymagane do [CZYNNOŚĆ] tzn.: [WYMIENIONE WARUNKI]
2. [EWENTUALNE DODATKOWE ZOBOWIĄZANIA]
3. [EWENTUALNE DODATKOWE OŚWIADCZENIA]
§3
[DANE OSOBOWE - np. Rejestr danych o osobach]
1. [INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH]
2. [ZOBOWIĄZANIE DO INFORMOWANIA O ZMIANIE DANYCH]
3. [EWENTUALNE INFORMACJE O UDOSTĘPNIANIU DANYCH]
§4
[OBOWIĄZKI - np. Sprawowanie pieczy nad dzieckiem]
1. W ramach [CZYNNOŚCI] Zleceniobiorca zobowiązuje się zapewnić: [WYMIENIONE OBOWIĄZKI]
2. [DODATKOWE OBOWIĄZKI]
3. [DODATKOWE OBOWIĄZKI]
§5
[WARUNKI - np. Umieszczenie dziecka w rodzinie zastępczej]
1. [WARUNKI]
2. [WARUNKI]
3. [WARUNKI]
§6
[MIEJSCE WYKONYWANIA CZYNNOŚCI]
1. [MIEJSCE WYKONYWANIA CZYNNOŚCI]
2. [EWENTUALNE WYJĄTKI]
§7
[FINANSE - np. Sposób i zakres finansowania pieczy]
1. [WYNAGRODZENIE]
2. [ZASADY USTALANIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA]
3. [EWENTUALNE DODATKOWE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE WYNAGRODZENIA]
4. [EWENTUALNE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KARNEGO]
5. [ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE]
6. [INFORMOWANIE O ZMIANIE SYTUACJI]
7. [EWENTUALNE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE OKRESU PRACY]
...
§ 21
Postanowienia końcowe
1. W zakresie nieuregulowanym niniejszą umową mają zastosowanie przepisy [PRZEPISY PRAWA].
2. Spory mogące wyniknąć na tle stosowania niniejszej umowy strony poddają pod rozstrzygnięcie sądu właściwego dla siedziby Zleceniodawcy.
3. Umowę sporządzono w [ILOŚĆ] jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym egzemplarzu dla każdej ze stron.
Zleceniodawca Zleceniobiorca
[IMIĘ] [NAZWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]
Umowa o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej to kompleksowy dokument uregulowujący szczegółowe warunki świadczenia opieki nad dziećmi w ramach rodziny zastępczej. Dokument zapewnia klarowną strukturę umowy oraz precyzyjne określenie obowiązków i praw obu stron, co stanowi fundament owocnej współpracy.