Zobowiązanie do rejestracji w urzędzie pracy

Prawo

rodzinne

Kategoria

zobowiązanie

Instrukcja

Najpierw należy wpisać adres urzędu pracy w pierwszym wierszu. Następnie wpisujemy datę sporządzenia pisma. W kolejnym wierszu ponownie wpisujemy adres urzędu pracy. W polu sygnatury należy wpisać numer sprawy lub inny identyfikator dokumentu. Należy podać imię i nazwisko osoby zobowiązanej. Trzeba wpisać adres osoby zobowiązanej. W polu podstawa prawna należy wpisać odpowiedni artykuł lub ustawę, na podstawie której wystawiane jest zobowiązanie. W polu czynność należy wpisać, do czego zobowiązana jest osoba, np. do rejestracji. W polu instytucja należy wpisać nazwę urzędu pracy, w którym osoba ma się zarejestrować. W polu termin należy wpisać termin, w jakim osoba ma się zarejestrować. W pouczeniu ponownie należy wpisać podstawę prawną. W polu osoby należy wpisać, kogo dotyczy pouczenie, np. osoby bezrobotne. W polu warunek należy wpisać warunek, od którego zależą konsekwencje, np. nie zarejestruje się w wyznaczonym terminie. W polu konsekwencje należy wpisać konsekwencje wynikające z niespełnienia warunku, np. utrata prawa do zasiłku. Na końcu należy podać imię i nazwisko osoby wystawiającej zobowiązanie.

Dane

adres, czynność, data, imię, instytucja, konsekwencje, nazwisko, osoby, podstawa prawna, sygnatura, termin, warunek

Zobowiązanie do rejestracji w urzędzie pracy to dokument, który na podstawie odpowiedniej podstawy prawnej nakłada konkretny obowiązek na adresata. Określony termin i miejsce czynności stanowią istotne elementy tego zobowiązania.

[ADRES], dnia [DATA]

[ADRES]

 

[SYGNATURA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[ADRES]

 

ZOBOWIĄZANIE

 

Działając na podstawie [PODSTAWA PRAWNA],

 

zobowiązuję

 

Panią/Pana do [CZYNNOŚĆ] w [INSTYTUCJA] w terminie [TERMIN] od dnia odbioru niniejszego pisma.

 

Pouczenie

 

Zgodnie z [PODSTAWA PRAWNA] w przypadku, gdy [OSOBY] [WARUNEK], [KONSEKWENCJE].

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]

Dokument zawiera zobowiązanie adresata do wykonania określonej czynności w konkretnym miejscu i terminie. Dodatkowo przedstawia pouczenie dotyczące konsekwencji niewywiązania się z zobowiązania.