Postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia syndyka

Prawo: upadłościowe
Kategoria: postanowienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury akt sprawy. Następnie należy wpisać datę wydania postanowienia. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane Sądu Rejonowego, w którym sprawa się toczy, wraz z adresem i wydziałem. Należy podać skład sędziowski, wpisując imiona i nazwiska Przewodniczącego oraz Sędziów. Należy wpisać datę i miejsce posiedzenia niejawnego. Należy uzupełnić dane dotyczące firmy w upadłości, jej nazwę i adres. W punkcie pierwszym postanowienia należy ustalić ostateczne wynagrodzenie syndyka, podając jego imię i nazwisko, kwotę wynagrodzenia słownie i liczbowo, a także kwotę zaliczek pobranych przez syndyka słownie i liczbowo. W punkcie drugim postanowienia należy przyznać syndykowi pozostałą kwotę po odliczeniu zaliczek, podając jego imię i nazwisko oraz kwotę słownie i liczbowo. Należy podpisać postanowienie imieniem i nazwiskiem sędziów. W uzasadnieniu należy podać datę wniosku syndyka o ustalenie wynagrodzenia oraz jego kwotę. Należy opisać uzasadnienie wniosku syndyka. Należy podać informacje o stanie upadłości na dzień jej ogłoszenia. Należy uwzględnić stanowisko stron postępowania w sprawie wniosku, podając datę pisma i jego treść. Należy opisać czynności syndyka w toku postępowania, podając datę rozpoczęcia pełnienia funkcji. Należy przytoczyć przepisy dotyczące wynagrodzenia syndyka, powołując się na art. 162 prawa upadłościowego. Należy podać informacje o wcześniejszych postanowieniach sądu w sprawie, wraz z datą ich wydania. Należy uzasadnić żądanie syndyka. Należy dokonać oceny sądu odnośnie wnioskowanej kwoty wynagrodzenia. Można dodać dalsze uzasadnienie sądu, jeśli jest to konieczne. Należy wskazać podstawę prawną wydanego postanowienia. Należy ponownie podpisać uzasadnienie imieniem i nazwiskiem sędziów. W zakończeniu należy zamieścić adnotację o odnotowaniu postanowienia oraz informację o doręczeniu odpisu postanowienia z pouczeniem, wskazując adresatów i ewentualne dodatkowe informacje o doręczeniu.
Dane: adres, adresaci, czynności syndyka, dalsze uzasadnienie sądu, data, firma, imię, informacje o doręczeniu, informacje o upadłości, informacje o wcześniejszych postanowieniach, kwota, nazwisko, ocena sądu, podstawa prawna, przepisy dotyczące wynagrodzenia, stanowisko w sprawie wniosku, strona postępowania, sygnatura, uzasadnienie wniosku, uzasadnienie żądania syndyka, wydział

Postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia syndyka to oficjalny dokument sądowy, w którym Sąd Rejonowy rozpoznaje sprawę upadłościową firmy i przyznaje syndykowi ostateczne wynagrodzenie. Dokument określa kwotę wynagrodzenia oraz motywację decyzji Sądu. Syndyk o imieniu i nazwisku otrzymuje wynagrodzenie masy upadłości firmy w kwocie zł. Uzasadnienie decyzji Sądu opiera się na przepisach prawa upadłościowego oraz analizie działań syndyka.

[SYGNATURA]

POSTANOWIENIE

dnia [DATA] r.

Sąd Rejonowy w [ADRES] Wydział [WYDZIAŁ]

w składzie następującym:

Przewodniczący: SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

Sędziowie: SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

po rozpoznaniu w dniu [DATA] r. w [ADRES]

na posiedzeniu niejawnym

sprawy upadłościowej: [FIRMA] wupadłości w [ADRES]

w przedmiocie wniosku syndyka o przyznanie ostatecznego wynagrodzenia

postanawia:

1) ustalić wynagrodzenie ostateczne syndyka masy upadłości [FIRMA] w upadłości w [ADRES] [IMIĘ] [NAZWISKO] na kwotę [KWOTA] zł ([KWOTA] złotych), przy czym na jego poczet zaliczyć kwotę [KWOTA] zł ([KWOTA] złotych) pobraną przez syndyka z masy upadłości tytułem zaliczek;

2) przyznać syndykowi [IMIĘ] [NAZWISKO] ze środków masy upadłości [FIRMA] w upadłości w [ADRES] pozostałą po odliczeniu zaliczek kwotę [KWOTA] zł ([KWOTA] złotych).

SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

SSR [IMIĘ] [NAZWISKO] SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

UZASADNIENIE

Wnioskiem z dnia [DATA] r. syndyk masy upadłości [FIRMA] w upadłości w [ADRES] [IMIĘ] [NAZWISKO] zwrócił się oustalenie wynagrodzenia ostatecznego w kwocie [KWOTA] zł.

W uzasadnieniu wniosku syndyk wskazał, że [UZASADNIENIE WNIOSKU].

Na dzień ogłoszenia upadłości [INFORMACJE O UPADŁOŚCI].

Pismem z dnia [DATA] r. [STRONA POSTĘPOWANIA] [STANOWISKO W SPRAWIE WNIOSKU].

Na podstawie analizy sprawozdań syndyka oraz jego wyjaśnień, Sąd ustalił i zważył, conastępuje: Syndyk [IMIĘ] [NAZWISKO] sprawuje swoją funkcję od dnia [DATA] r. W tokupostępowania syndyk [CZYNNOŚCI SYNDYKA].

Zgodnie z treścią art. 162 prawa upadłościowego [PRZEPISY DOTYCZĄCE WYNAGRODZENIA].

Postanowieniem z dnia [DATA] r. Sąd [INFORMACJE O WCZEŚNIEJSZYCH POSTANOWIENIACH].

Syndyk masy upadłości [UZASADNIENIE ŻĄDANIA SYNDYKA].

Biorąc pod uwagę powyższe okoliczności, sąd uznał, że wynagrodzenie w kwocie[KWOTA] zł jest [OCENA SĄDU].

[DALSZE UZASADNIENIE SĄDU].

Mając powyższe na uwadze, na mocy [PODSTAWA PRAWNA] Sądustalił wynagrodzenie ostateczne syndyka masy upadłości na kwotę [KWOTA] zł.

SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

SSR [IMIĘ] [NAZWISKO] SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]

1) Odnotować;

2) odpis postanowienia z pouczeniem doręczyć:

- [ADRESACI] [INFORMACJE O DORĘCZENIU].

Sąd Rejonowy po rozpoznaniu sprawy upadłościowej firmy postanawia ustalić ostateczne wynagrodzenie syndyka na kwotę zł, z uwzględnieniem pobrania zaliczek. Decyzja Sądu jest motywowana przepisami prawa i analizą działań syndyka. Wynagrodzenie zostało uzgodnione na podstawie wniosku syndyka oraz informacji o upadłości.