Karta wynagrodzeń

Prawo

kadry

Kategoria

karta

Klucze

dokument finansowy, dokumentacja, karta wynagrodzeń, miesiące, obliczenia, potrącenia, płace, składki, stanowisko, wynagrodzenie, zarobki

Karta wynagrodzeń to dokument zawierający informacje dotyczące wynagrodzenia pracownika, takie jak wysokość wynagrodzenia zasadniczego, premie, dodatki oraz potrącenia. Jest to istotny element umowy o pracę, który precyzyjnie określa warunki finansowe, na jakich pracownik podejmuje się wykonywania obowiązków w danej firmie.

KARTA WYNAGRODZEŃ

Nr K/2023/12/01                      87051212345             Firma "Przykładowa Sp. z o.o."

Anna Kowalska

1234567890   –   –   –

Specjalista ds. Marketingu     A

Dział Marketingu

Kartę założono dnia...........................................................(Anna Kowalska)

Wynagrodzenie w części     Dział Marketingu   Rozdział I   §

(Anna Kowalska)

OBLICZENIE UPOSAŻENIA STAŁEGO                              POTRĄCENIA

Inne składniki                                     Potrącenia składek      Ubezpieczeniewynagrodzenia                             na ubezpieczenie      zdrowotne              Zaliczka     Wynagro-                                                                                        inne                                                                                       Potrącenia

Lipiec

Wynagro-              Dodatek    Płaca                      Koszty   Podsta-    na               Do    Wypłatadzenie              stażowy   brutto                     uzysk.    wa      podatek            wypłaty   narastającoNr listy  zasadnicze     Premia                           przych.   zaliczki                                        emeryt. rent.  chor.    7,75%   9%        docho-                                                                        netto                                        %                                    %            dowy

1   2   3    4   5   6    7   8    9    10  11   12  13   14   15   16   17  20  22   23    24     25

I  1  4000 200 0 4200 420 3780  350  3430 3100 280 380 300     2500

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

Podsumowanie:

Anna Kowalska                                 87051212345

1234567890   –   –   –

WYPŁATY JEDNORAZOWE                                                          Uwagi

Lipiec

Składki na      Zalicz-Numer          Płaca  Składki na ubezpieczenia      ubezpieczenie     ka na    Kwota     Potrące-   Do   WypłataTytuł wypłaty      społeczne               zdrowotne       Podsta-  podatek           netto    nia inne   narastającoNr listy     brutto                              wa   zaliczki                   wypłaty                      emeryt.  rent.   chorob.  7,75% 9%        docho-                                                        dowy

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

Podsumowanie:

Podsumowując, karta wynagrodzeń stanowi przejrzyste zestawienie wynagrodzenia pracownika, pozwalające zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy monitorować i rozliczać wszystkie składniki wynagrodzenia. Ważne jest dbanie o aktualność oraz zgodność informacji zawartych w karcie wynagrodzeń, aby uniknąć nieporozumień i sporów.