Karta oceny zagrożeń psychospołecznych

Karta informacji o wybranych zagrożeniach psychospołecznych na stanowisku Operator wózka widłowego

 

Czynniki Źródło zagrożenia Możliwe skutki Środki ochrony

zagrażające (sytuacje zagrażające) zagrożeń przed zagrożeniami

1. Przeciążenie – częsty i znaczny wysiłek W zależności od ekspozycji – właściwe ustalanie liczby osób potrzebnych

ilościowe pracą fizyczny i zasobów jednostki (odporności do wykonania zadań

– zbyt dużo pracy do wykonania i umiejętności radzenia sobie, – przestrzeganie norm czasu pracy

(w ciągu dnia) a także zdolności regeneracyjnych) (w tym udzielanie dni wolnych po pracy

– nierównomierne tempo pracy wystąpić mogą: w nadgodzinach lub w dni wolne,

(uzależnienie od dostaw towaru)

  a) zaburzenia somatyczne

  – bezsenność

  – migreny

2. Przeciążenie – duże konsekwencje błędu – obniżenie odporności – przestrzeganie norm czasu pracy (w tym

jakościowe pracą w pracy organizmu (osłabienie, także przerw w pracy, dni wolnych za pracę

– konieczność zachowania stałej zwiększona podatność w godzinach nadliczbowych oraz urlopów)

czujności na infekcje) – rygorystyczne przestrzeganie obowiązku

  – zaburzenia metabolizmu okresowych badań lekarskich, a w razie

  i choroby układu trawiennego potrzeby także kierowanie na badania

  – zaburzenia gospodarki częściej, niż wynika to z przepisów

  hormonalnej – ścisłe przestrzeganie obowiązków

  – choroby naczyniowe: związanych ze szkoleniem z zakresu bhp

  * nadciśnienie tętnicze – szkolenia z umiejętności społecznych

  * choroba wieńcowa (głównie asertywności) oraz technik

  * zawał serca radzenia sobie ze stresem – okresowo

  * udar mózgu powtarzane

3. Przeciążenie – konieczność kooperacji – przeciążenie układu – zapewnienie możliwości schronienia się

roli z wieloma osobami i/lub mięśniowo–szkieletowego przed deszczem, posiłki regeneracyjne

firmami zewnętrznymi – zwiększona podatność w przypadku konieczności pracy w zimnie,

  na choroby nowotworowe napoje w przypadku pracy w wysokiej

  (np. przez wzmożone temperaturze

  wydzielanie kortyzolu) – w miarę możliwości uwzględnianie opinii

  b) zaburzenia natury pracowników przy rekrutacji nowych osób

  psychicznej – pozostawienie pracownikom marginesu

  – deficyty poznawcze, w tym swobody w decydowaniu o warunkach

  obniżenie koncentracji uwagi pracy (np. porze przerw)

  i kłopoty z pamięcią

  – podniesienie poziomu agresji,

  drażliwość

  – nerwice (zaburzenia

  odżywiania, obsesje,

  kompulsje, fobie)

  – depresje

  – alkoholizm

  – narkomania

  (w tym lekomania)

  – wypalenie zawodowe

  (wyczerpanie emocjonalne,

  depersonalizacja, utrata

  satysfakcji z pracy)

4. Fizyczne warunki – zmienne warunki

pracy atmosferyczne

5. Ograniczony – brak możliwości kontroli czasu

zakres kontroli i sposobu wykonania zadania

(rozładunek i załadunek towaru i są uzależnione

od warunków pogodowych)

– brak możliwości decydowania

o doborze współpracowników

– uzależnienie efektów pracy od

zachowań innych ludzi (wynik

konieczności pracy zespołowej)

– brak wpływu na fizyczne

warunki pracy

– niewielki wpływ na

podejmowane decyzje

wpływające na organizację

pracy (o organizacji pracy

decyduje Kierownik Magazynu lub Brygadzista

Magazynu)

 

Oszacowanie wielkości ryzyka wynikającego z zagrożeń psychospołecznych na stanowisku Operator wózka widłowego

 

  Ekspozycja Prawdopodo– RYZYKO KOŃCOWE

Zagrożenie/ Możliwe Ryzyko

  na czynniki bieństwo (po zastosowaniu

rodzaj ryzyka skutki początkowe

  zagrażające zdarzenia środków ochrony)

  S = 15 E = 6 P = 0,5

  bardzo duże

Skrajne przeciążenie częsta mało prawdopodobne, R = 45

  (codzienna) możliwe małe

(śmierć na skutek

  śmiertelna) Rp = 90

przeciążenia pracą) E=6 P=1 potrzebna okresowa kontrola

  S = 15

  warunków pracy

  S = 7 E=6 P=1

Chroniczne duże (ciężkie

  częsta R = 42

przeciążenie uszkodzenie praktycznie możliwe istotne

  (codzienna) małe

(poważna choroba ciała) P=3 Rp = 126

somatyczna lub psychiczna) S=7 E=6 potrzebna okresowa kontrola

 

  warunków pracy

  S=3 E=6 P=3

Przeciążenie okresowe

  średnie częsta R = 54

(lżejsze dolegliwości całkiem możliwe istotne

  (absencja) (codzienna) małe

somatyczne lub zaburzenia P=6 Rp = 108

stanu psychicznego) S=3 E=6 potrzebna okresowa kontrola

  warunków pracy