Protokół wartościowania stanowiska pracy

Protokół z posiedzenia zespołu wartościującego stanowiska pracy

w Zakładach Mięsnych "Kiełbaska"

Data: 2023-10-26

Obecni członkowie zespołu wartościującego:

1. Przewodniczący:

Jan Kowalski (podpis nieczytelny)

2. członek zespołu:

Anna Nowak (podpis nieczytelny)

3. członek zespołu:

Piotr Wiśniewski (podpis nieczytelny)

4. członek zespołu:

Maria Zielińska (podpis nieczytelny)

5. Pozostałe osoby, które wzięły udział w posiedzeniu zespołu:

1. Tomasz Malinowski Specjalista ds. HR Dział Kadr

2. Katarzyna Kowalczyk Kierownik Działu Sprzedaży

3. Adam Wieczorek Analityk Dział Analiz

INNE INFORMACJE

(w tym miejscu naleŜy podać np. informację o upowaŜnieniach zgodnie z Zarządzenie nr 12/2023):

Ustalono punktację dla poszczególnych kryteriów.

Zatwierdzono ostateczną wersję protokołu.

Protokół sporządzono w dwóch egzemplarzach.

Załącznik do protokołu z dnia 2023-10-26

Lp. Stanowisko pracy Kompetencje Charakter stanowiska Odpowiedzialność

pracy

Starszy Specjalista ds. Marketingu Komunikatywność Analityczny Za realizację celów marketingowych

MKT/001 Wyższe 3 lata Kreatywność Strategiczna Rozbiorcza Szeroki Zakres Pracy Za budżet marketingowy Wysoki 150

Planowanie i realizacja kampanii marketingowych 100 80 70 Zarządzanie projektami Przygotowywanie analiz Raportowanie Bezpośredni kontakt z klientem Za terminowość działań marketingowych Za współpracę z innymi działami Wysoki wpływ na wizerunek firmy Za formalne raporty i analizy

Koordynacja działań marketingowych 80 60 Tak Współpracowników i podległy personel Za decyzje marketingowe Pełne upoważnienia

Współpraca z innymi działami

Suma Przedział

460 450-500

Poziomy

Wartości punktowe

1

2

3

4

5

6

7

8

______

1) Nazwa stanowiska pracy powinna być zgodna z Zarządzeniem nr 15/2022.

2) Przykładowo skrót nazwy komórki organizacyjnej urzędu i kolejny numer opisu stanowiska pracy w danej komórce.