Zarządzenie w sprawie okresowej oceny pracowników
- Prawo
praca
- Kategoria
zarządzenie
- Klucze
obowiązki pracowników, okresowa ocena, pracownicy samorządowi, regulamin, wykonanie zarządzenia, zarządzenie
Zarządzenie w sprawie okresowej oceny pracowników jest dokumentem, który określa zasady i procedury przeprowadzania regularnych ocen pracowniczych w firmie. W dokumencie znajdują się wytyczne dotyczące harmonogramu ocen, formularzy do wypełnienia oraz sposobu przeprowadzania rozmów oceniających.
Zarządzenie nr 123/2024
Wójta Gminy Jabłoniowo
z dnia 24.05.2024 r.
w sprawie przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników
samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Jabłoniowo
Działając na podstawie art. 27 i 28 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.),
zarządza się, co następuje:
§1
Wprowadza się „Regulamin przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej
pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Jabłoniowo”, stanowiący
załącznik do niniejszego zarządzenia.
§2
Zobowiązuje się wszystkich pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie
Gminy Jabłoniowo do zapoznania się ze wskazanym Regulaminem i do przestrzegania
zawartych w nim zasad.
§3
Wykonanie zarządzenia powierza się Janowi Kowalskiemu, kierownikom
oddziałów i kierownikom referatów.
§4
Nadzór nad wykonaniem zarządzenia sprawuje Anna Nowak.
§5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
..........................................
(podpis Jan Nowak)
Zarządzenie w sprawie okresowej oceny pracowników jest kluczowym narzędziem wspierającym skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie. Poprzez regularne oceny pracownicze można skutecznie monitorować postępy, identyfikować obszary do rozwoju oraz motywować zespół do osiągania lepszych wyników.