Zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
choroba zawodowa, decyzja, formularz, informacje, instytucje, lekarz orzecznik, pracodawca, skutki choroby zawodowej, zawiadomienie, zdrowie, świadczenia
Zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej jest dokumentem informującym pracownika i pracodawcę o konsekwencjach choroby zawodowej. Wystawiane jest w sytuacji, gdy badania medyczne potwierdzają związek pomiędzy stanem zdrowia pracownika a wykonywaną przez niego pracą. Obejmuje informacje dotyczące ewentualnego związku przyczynowo-skutkowego, propozycje działań zaradczych oraz konsekwencje prawne dla obu stron.
Przed wypełnieniem przeczytać objaśnienia na odwrocie. Wysłać bez pisma przewodniego.
Nazwa i adres pracodawcy, u któregopowstała choroba zawodowa pracownika:
ZAWIADOMIENIE O SKUTKACHCHOROBY ZAWODOWEJ
Adresaci:
Nr decyzji o stwierdzeniu chorobyzawodowej 2023/05/123
Numer identyfikacyjny REGONpracodawcy: 123456789
Województwo:Mazowieckie
Data decyzji o stwierdzeniu chorobyzawodowej: 2023-05-12
NIE WYPEŁNIAĆ
1. Jan Kowalski 2. M 3. 1980-03-15
4. ul. Kwiatowa 12, 00-000 Warszawa
5. Przewlekłe zapalenie oskrzeli 0.
5a. Pozycja w wykazie chorób zawodowych 12
6. Orzeczono czasową niezdolność do pracy 4. NIE/TAK na ile dni 30
7. Orzeczono czasowe ograniczenie zdolności do pracy (czasowo przeniesiono nainne stanowisko pracy) NIE/TAK na ile dni 0
8. Stwierdzono stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu NIE/TAK w wysokości 0%
8a. Wypłacono jednorazowe odszkodowanie NIE/TAK w wysokości 0 zł
8b. Przyznano świadczenia wyrównawcze z tytułu stałego lub długotrwałegouszczerbku na zdrowiu spowodowanego chorobą zawodową NIE/TAK
9. Przyznano rentę z tytułu częściowej/całkowitej niezdolności do pracyspowodowanej skutkami choroby zawodowej NIE/TAK
9a. Przyznano rentę szkoleniową NIE/TAK na okres 0 miesięcy
9b. Przyznano rentę okresową NIE/TAK na okres 0 miesięcy
9c. Przyznano rentę stałą NIE/TAK
10. Stwierdzenie choroby zawodowej dotyczy emeryta NIE/TAK
2023-05-20 Anna Nowak
*)Niepotrzebne skreślić.
Zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej jest istotnym dokumentem, który reguluje sytuację pracownika dotkniętego tym problemem. Ważne jest, aby zarówno pracownik, jak i pracodawca mieli świadomość swoich praw i obowiązków w tego typu przypadkach. W razie pojawienia się choroby zawodowej, należy zawsze postępować zgodnie z procedurami i skonsultować się z odpowiednimi instytucjami.