Ankieta satysfakcji pracowników

Prawo

kadry

Kategoria

kwestionariusz

Instrukcja

Należy uzupełnić tytuł ankiety lub kwestionariusza. Następnie należy określić, czy ankieta jest anonimowa, czy imienna, oraz wybrać odpowiednie słowo. Trzeba podać przewidywany czas wypełnienia ankiety. Należy określić ilość punktów w skali i wpisać ją w odpowiednie miejsce. W nawiasie kwadratowym z informacjami dodatkowymi można dodać np. informację o powtarzalności ankiety lub inne istotne szczegóły. Należy opisać skalę, np. co oznaczają poszczególne wartości liczbowe. Trzeba sformułować pytania ankiety i wpisać je w wyznaczone miejsca. Na końcu ankiety należy dodać podziękowanie za wypełnienie. Opcjonalnie można dodać numerację stron.

Dane

ankieta/kwestionariusz, anonimowego/imiennego, dodatkowe informacje, ilość, np. o powtarzalności ankiety, numer strony (opcjonalnie), okres, opcja 1, opcja 2, opcja 3, opcja 4, opcja 5, opis skali - np.:, podziękowanie za wypełnienie, pytanie 1., pytanie 2., pytanie 3., pytanie 4., tytuł ankiety/kwestionariusza

Ankieta satysfakcji pracowników to narzędzie służące do zbierania opinii pracowników na temat warunków pracy i atmosfery w firmie. Wypełnienie ankiety zajmuje około ustalonego okresu i polega na odpowiedzi na pytania za pomocą skalowanych odpowiedzi. Pracownicy mogą także dodać swoje komentarze na temat badanej tematyki.

[TYTUŁ ANKIETY/KWESTIONARIUSZA]

Instrukcje dotyczące wypełniania [ANKIETY/KWESTIONARIUSZA]

Wypełnienie tego [ANONIMOWEGO/IMIENNEGO] [ANKIETY/KWESTIONARIUSZA] zajmuje około [OKRES]. Posługując się [ILOŚĆ]-punktową skalą prosimy o ustosunkowanie się do podanych poniżej stwierdzeń.

Dla każdego stwierdzenia należy wybrać i zaznaczyć jedno pole na skali. Na końcu [ANKIETY/KWESTIONARIUSZA] można dodać swoje komentarze. [DODATKOWE INFORMACJE, NP. O POWTARZALNOŚCI ANKIETY]

 

[OPIS SKALI - NP.:]

[OPCJA 1]      [OPCJA 2]     [OPCJA 3]   [OPCJA 4]      [OPCJA 5]

1        2         3     4         5

[PYTANIE 1.]

[PYTANIE 2.]

[PYTANIE 3.]

[PYTANIE 4.]

...

Poniżej prosimy o wpisanie dowolnych uwag:

 

 

[PODZIĘKOWANIE ZA WYPEŁNIENIE]

[NUMER STRONY (OPCJONALNIE)]

Ankieta satysfakcji pracowników umożliwia pozyskanie cennych informacji na temat zadowolenia pracowników z warunków pracy oraz identyfikację obszarów wymagających poprawy. Poprzez analizę zebranych danych można podejmować decyzje mające na celu poprawę klimatu organizacyjnego.