Wniosek o rekrutację

Prawo

praca

Kategoria

zamówienie

Instrukcja

Wypełnij pole "Miejscowość i data" wpisując nazwę miejscowości oraz aktualną datę. W sekcji "Dane dotyczące stanowiska" podaj nazwę działu, do którego poszukiwany jest pracownik. Wpisz nazwę stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. Uzupełnij nazwę stanowiska przełożonego dla rekrutowanej osoby. Określ liczbę osób do zatrudnienia na dane stanowisko. Wpisz wymiar etatu, np. pełny etat, pół etatu. Dokładnie opisz zakres obowiązków na danym stanowisku. Zdefiniuj mierniki efektywności, które będą wykorzystywane do oceny pracy na tym stanowisku. Wymień kompetencje osobowe wymagane od kandydata. Wymień kompetencje specjalistyczne, w tym znajomość języków obcych, niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku. Podaj wymagane wykształcenie kandydata. Określ wymagane doświadczenie zawodowe kandydata. Wymień dodatkowe umiejętności i zdolności, które będą atutem dla kandydata. W polu "Dodatkowe wymogi" wpisz wszelkie dodatkowe wymagania, np. prawo jazdy, dyspozycyjność. W sekcji "Dane dotyczące zatrudnienia" zaznacz, czy rekrutacja prowadzona jest na miejsce pracownika, który zakończył pracę, awansował, zmienił stanowisko w firmie, w ramach nowego etatu, czy na zastępstwo. Zaznacz rodzaj zatrudnienia: okres próbny, czas określony, czas nieokreślony lub zastępstwo. Wpisz planowaną datę rozpoczęcia pracy. Wpisz planowaną datę zakończenia pracy, jeśli dotyczy. Podaj proponowane wynagrodzenie brutto. Wymień ewentualne dodatkowe świadczenia, np. pakiet medyczny, karta sportowa. W sekcji "Dane do ogłoszenia rekrutacyjnego" zaznacz, czy rekrutacja jest wewnętrzna, czy zewnętrzna. W sekcji "Autoryzacja" wpisz imię i nazwisko osoby zlecającej rekrutację. Wpisz imię i nazwisko Członka Zarządu autoryzującego wniosek. W sekcji "Dodatkowa autoryzacja" wpisz imię i nazwisko Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich oraz Prezesa, jeśli dotyczy.

Dane

adres, data, data rozpoczęcia, data zakończenia, dodatkowe umiejętności, dodatkowe wymagania, dodatkowe świadczenia, doświadczenie, dział, imię, kompetencje osobowe, kompetencje specjalistyczne, liczba osób, mierniki efektywności, nazwisko, stanowisko, stanowisko przełożonego, wykształcenie, wymiar etatu, wynagrodzenie, zakres obowiązków

Wniosek o rekrutację to dokument zawierający szczegóły procesu poszukiwania nowych pracowników. Zawiera informacje dotyczące miejsca, daty, stanowisk, obowiązków, wymagań, umiejętności, wynagrodzenia i procesu rekrutacyjnego. Dokument ten ma na celu formalizację procesu poszukiwania nowego członka zespołu.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument 'Wniosek o rekrutację' zawiera kluczowe informacje dotyczące planowanego zatrudnienia. Zawiera m.in. dane o miejscu i dacie, wymagania dotyczące stanowiska, etat, warunki zatrudnienia, propozycję wynagrodzenia oraz procedurę rekrutacji.