Zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Instrukcja: W polu ADRES należy wpisać adres zamieszkania osoby składającej zawiadomienie. W polu OKRES należy wpisać datę sporządzenia zawiadomienia. W polu FIRMA należy wpisać pełną nazwę firmy, z którą rozwiązywana jest umowa. W polu ADRES pod nazwą firmy należy wpisać adres siedziby firmy. W polu PODSTAWA PRAWNA należy wpisać artykuł kodeksu pracy lub innej ustawy, na podstawie którego rozwiązywana jest umowa. W polu OKRES po słowach "z dniem" należy wpisać datę rozwiązania umowy o pracę. W polu IMIĘ należy wpisać imię pracownika, z którym rozwiązywana jest umowa. W polu NAZWISKO należy wpisać nazwisko pracownika, z którym rozwiązywana jest umowa. W polu STANOWISKO należy wpisać stanowisko pracy pracownika, z którym rozwiązywana jest umowa. W polu RODZAJ ROZWIĄZANIA UMOWY należy wpisać rodzaj rozwiązania umowy np. za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, na mocy porozumienia stron. W polu Z WINY/BEZ WINY PRACOWNIKA należy wpisać, czy rozwiązanie umowy następuje z winy pracownika, czy bez jego winy. W polu POWÓD należy wpisać uzasadnienie rozwiązania umowy. Opcjonalnie, w przypadku zastrzeżeń co do zasadności rozwiązania umowy, należy wpisać termin, w którym pracownik może przedstawić pisemną opinię. Na końcu dokumentu w polu PODPIS należy złożyć własnoręczny podpis. W polu IMIĘ należy wpisać imię i nazwisko osoby składającej zawiadomienie. W polu STANOWISKO należy wpisać stanowisko osoby składającej zawiadomienie.
Dane: adres, firma, imię, nazwisko, okres, podpis, podstawa prawna, powód, rodzaj rozwiązania umowy, stanowisko, termin, z winy/bez winy pracownika

Zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę jest dokumentem informującym pracownika o zamiarze rozwiązania umowy o pracę. Zawiera konieczne informacje dotyczące daty oraz powodu rozwiązania umowy. Dokument ten reguluje prawnie relacje między pracownikiem a pracodawcą.

[ADRES], [OKRES]

[FIRMA]

[ADRES]

Zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę

Zgodnie z [PODSTAWA PRAWNA] informuję, że zamierzam z dniem [OKRES] rozwiązać z Panem/Panią [IMIĘ] [NAZWISKO]

zatrudnionym/zatrudnioną w [FIRMA] na stanowisku [STANOWISKO]

umowę o pracę [RODZAJ ROZWIĄZANIA UMOWY]

[Z WINY/BEZ WINY PRACOWNIKA]

z powodu [POWÓD]

[OPCJONALNIE: W razie zastrzeżeń co do zasadności zamiaru rozwiązania umowy uprzejmie proszę o przedstawienie pisemnej opinii w terminie [TERMIN] dni od dnia otrzymania tego zawiadomienia.]

[PODPIS]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

Zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę zawiera istotne informacje dotyczące rozwiązania umowy o pracę. Dokument ten określa powody i termin rozwiązania umowy, stanowiąc ważny element relacji pracowniczych.